Calculadora de Horas Extra
Ingresa tus datos para calcular pago ordinario, pago por horas extra y total neto estimado.
¿Qué son las horas extra?
Las horas extra son el tiempo que trabajas por encima de tu jornada ordinaria. En muchas empresas, estas horas se pagan con un recargo sobre el valor normal por hora. Por ejemplo, una hora extra al 50% significa que se paga 1.5 veces la tarifa base; una hora extra al 100% se paga al doble.
Esta calculadora te permite obtener una estimación rápida del pago total según tus horas ordinarias, tus horas extra y las deducciones aplicables. Es ideal para empleados, supervisores y personas de recursos humanos que necesiten una referencia clara.
Cómo usar esta calculadora de horas extra
- Escribe tu valor base por hora.
- Ingresa tus horas ordinarias del período.
- Añade tus horas extra al 50% y al 100%.
- Si corresponde, agrega un bono o adicional.
- Indica el porcentaje de deducciones (si aplica).
- Haz clic en Calcular para ver el resultado.
Fórmula utilizada
1) Pago ordinario
Pago ordinario = valor por hora × horas ordinarias.
2) Pago por horas extra al 50%
Pago extra 50% = valor por hora × 1.5 × horas extra al 50%.
3) Pago por horas extra al 100%
Pago extra 100% = valor por hora × 2 × horas extra al 100%.
4) Subtotal y total neto
Subtotal = pago ordinario + pago extra 50% + pago extra 100% + bono.
Deducciones = subtotal × (porcentaje de deducción / 100).
Total neto = subtotal − deducciones.
Ejemplo práctico
Si ganas 15 por hora, trabajas 40 horas ordinarias, 4 horas extra al 50% y 2 horas extra al 100%, el cálculo sería:
- Pago ordinario: 15 × 40 = 600
- Extra 50%: 15 × 1.5 × 4 = 90
- Extra 100%: 15 × 2 × 2 = 60
- Subtotal: 600 + 90 + 60 = 750
Si tienes deducciones del 10%, el total neto será 675.
Consejos para evitar errores en el cálculo
- Registra tus horas diariamente para no depender de memoria.
- Verifica que el valor por hora coincida con tu contrato o nómina.
- Confirma el tipo de hora extra (50%, 100% u otra categoría legal).
- Revisa si hay descansos no remunerados que deban excluirse.
- Compara el resultado con tu recibo de pago para detectar diferencias.
Importante sobre legislación laboral
Las tasas de recargo por horas extra varían según el país, convenio colectivo y sector laboral. Esta herramienta ofrece un cálculo orientativo. Para cálculos oficiales, revisa la normativa local o consulta a un profesional laboral.