Calculadora de Finiquito (Estimado)
Ingresa tus datos para obtener una estimación rápida de tu finiquito en México. Puedes incluir conceptos de liquidación para un escenario de despido.
Nota: este cálculo es orientativo y no sustituye la revisión de un abogado laboral o de tu área de nómina.
¿Qué es el finiquito y cuándo se paga?
El finiquito es el pago que recibe una persona trabajadora al terminar una relación laboral, sin importar el motivo de salida. Incluye las prestaciones devengadas y no pagadas hasta la fecha de baja. En términos simples: es el cierre económico de todo lo que ya generaste durante tu tiempo de trabajo.
Normalmente se integra por conceptos como salario pendiente, parte proporcional de aguinaldo, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional. Si la separación fue por despido injustificado, pueden agregarse conceptos de liquidación, como la indemnización constitucional y, en ciertos casos, prima de antigüedad.
Conceptos principales que debe considerar tu cálculo
1) Salario pendiente
Si trabajaste días del último periodo de pago y aún no te los han cubierto, se integran al finiquito como sueldo devengado. Este rubro suele calcularse a partir del salario diario.
2) Aguinaldo proporcional
El aguinaldo se genera durante el año. Si sales antes de diciembre, te corresponde la parte proporcional de los días trabajados en el año de salida.
3) Vacaciones proporcionales y pendientes
Existen dos escenarios comunes: vacaciones que no tomaste de periodos anteriores y la parte proporcional de vacaciones que ya generaste en el año en curso. Ambos montos pueden sumarse para una estimación más realista.
4) Prima vacacional
Es un porcentaje adicional sobre el pago de vacaciones. En muchos casos se usa 25%, pero tu contrato o políticas internas pueden indicar un valor superior.
5) Indemnización y prima de antigüedad (si aplica)
Cuando hay un conflicto laboral o despido injustificado, podría corresponder una liquidación adicional. Esta calculadora permite activar un escenario de referencia con 90 días de salario y prima de antigüedad de 12 días por año completo.
Cómo usar esta calculadora de finiquito
- Captura tu salario mensual bruto.
- Ingresa fecha de ingreso y fecha de salida.
- Especifica días trabajados no pagados y vacaciones pendientes, si los tienes.
- Confirma días de aguinaldo, vacaciones anuales y prima vacacional según tu contrato.
- Activa las casillas de indemnización/prima de antigüedad solo si deseas evaluar un escenario de despido.
- Haz clic en Calcular finiquito para ver desglose y total estimado.
Ejemplo práctico rápido
Imagina que ganas $18,000 al mes, tienes 8 días trabajados pendientes, 4 días de vacaciones por disfrutar y te separas a mitad de año. Al capturar esos datos, la herramienta estima cada componente por separado y te entrega un total consolidado en MXN. Este enfoque facilita revisar si la propuesta de cierre de tu empresa es razonable.
Errores comunes al calcular el finiquito
- No considerar los días reales trabajados durante el año para el aguinaldo proporcional.
- Olvidar vacaciones de periodos anteriores que siguen pendientes.
- Confundir finiquito con liquidación (no siempre son lo mismo).
- Usar salario neto en lugar de salario base de cálculo.
- No validar cláusulas especiales del contrato colectivo o individual.
Recomendaciones finales
Guarda recibos de nómina, contrato, avisos de vacaciones y cualquier documento de terminación. Si tu caso incluye controversia (por ejemplo, despido, comisiones variables o bonos), pide una validación profesional para tener una cifra sólida antes de firmar.
Esta página está pensada para ayudarte a tomar decisiones informadas con una estimación clara y transparente. Un buen cálculo de finiquito te da tranquilidad y evita sorpresas en el cierre laboral.