Calculadora de finiquito por baja voluntaria
Introduce tus datos para obtener una estimación orientativa del finiquito. En baja voluntaria, normalmente no existe indemnización, pero sí pueden existir cantidades pendientes de pago.
Nota: cálculo orientativo. El importe real puede variar por convenio, incidencias de nómina, embargos, IT, pluses y reglas internas de la empresa.
¿Qué es el finiquito en una baja voluntaria?
El finiquito es el documento de liquidación de cantidades pendientes entre empresa y trabajador cuando termina la relación laboral. Si presentas una baja voluntaria, lo habitual es que cobres aquello que ya has generado y no te han pagado todavía.
Es importante diferenciar dos conceptos:
- Finiquito: cantidades pendientes (salario, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extra, etc.).
- Indemnización: compensación por determinados tipos de despido. En baja voluntaria, normalmente no corresponde.
Qué incluye normalmente el finiquito
1) Salario pendiente del mes en curso
Si te marchas antes de terminar el mes, te deben pagar los días efectivamente trabajados y aún no abonados.
2) Vacaciones devengadas y no disfrutadas
Las vacaciones generadas y no tomadas se pagan en el finiquito. La equivalencia económica suele calcularse con el salario diario.
3) Parte proporcional de pagas extra (si no están prorrateadas)
Si tus pagas extra se cobran en fechas concretas, la parte generada desde la última paga hasta la baja también puede corresponderte.
4) Otros conceptos pendientes
Comisiones, pluses, horas extra o incentivos ya devengados y todavía no abonados pueden sumarse al cálculo.
Qué no suele incluir: indemnización por baja voluntaria
Al tratarse de una decisión unilateral del trabajador, la regla general es que no existe indemnización. Aun así, revisa tu convenio colectivo o contrato por si hubiera condiciones específicas.
Cómo usar esta calculadora
- Introduce tu salario bruto mensual.
- Indica cuántos días te deben del mes y cuántas vacaciones no disfrutaste.
- Si tienes pagas extra no prorrateadas, indica cuántas tienes al año y cuántos meses has devengado desde la última.
- Añade otros importes a favor o descuentos pendientes.
- Opcionalmente, aplica un porcentaje de IRPF estimado para ver un neto aproximado.
Ejemplo rápido
Imagina:
- Salario mensual: 1.800 €
- Días pendientes del mes: 10
- Vacaciones no disfrutadas: 4 días
- 2 pagas extra y 3 meses devengados
- Sin descuentos y con IRPF estimado del 8%
La calculadora suma los conceptos devengados y descuenta la retención para mostrar un total aproximado a percibir.
Errores frecuentes al revisar un finiquito
- No comprobar que las vacaciones estén correctamente calculadas.
- Olvidar comisiones o pluses ya generados.
- Confundir finiquito con indemnización.
- Firmar “conforme” sin revisar el detalle.
Preguntas frecuentes
¿Tengo derecho a paro si me voy voluntariamente?
En general, no se accede al desempleo inmediatamente tras una baja voluntaria, salvo supuestos concretos y cumpliendo requisitos posteriores.
¿Puedo firmar el finiquito “no conforme”?
Sí. Si no estás de acuerdo con los importes, puedes firmar “no conforme” y solicitar revisión o asesoramiento.
¿Cuándo se cobra el finiquito?
Normalmente en la fecha de baja o en los días siguientes, según práctica de empresa y convenio.
Consejo final: usa esta herramienta como guía inicial y, ante dudas, consulta con una asesoría laboral o graduado social para validar cifras exactas.