Calculadora de indemnización por despido
Introduce tus datos para obtener una estimación orientativa. Esta herramienta no sustituye el asesoramiento legal o laboral profesional.
¿Qué calcula exactamente este calculador indemnizacion?
Este calculador indemnizacion estima la cuantía económica de una posible indemnización por despido en función de cuatro variables principales: salario bruto, antigüedad, días por año trabajado y límite legal en mensualidades. Está pensado como una referencia rápida para trabajadores que quieren entender mejor su situación antes de una negociación o consulta profesional.
La herramienta aplica una lógica sencilla y transparente para que puedas ver no solo el resultado final, sino también el desglose de cómo se obtiene. De esta forma, puedes comprobar los números y detectar si una propuesta de liquidación tiene sentido.
Cómo usar la calculadora paso a paso
1) Introduce tu salario bruto mensual
Debes colocar el salario bruto, no el neto. Si cobras en 14 pagas, puedes indicarlo en el campo correspondiente para ajustar el cálculo del salario diario.
2) Indica antigüedad en años y meses
La antigüedad se calcula sumando años completos más la parte proporcional de meses. Por ejemplo, 5 años y 6 meses equivalen a 5,5 años.
3) Selecciona el tipo de despido
La calculadora incluye opciones frecuentes en España (20, 33 y 45 días por año), con sus topes habituales. También puedes elegir modo personalizado para introducir cualquier combinación de días y tope.
4) Revisa el desglose final
En el resultado verás salario diario, antigüedad total, indemnización teórica, tope máximo y cantidad final estimada tras aplicar límites.
Fórmula utilizada
Para estimar el salario diario se usa:
Después se compara la indemnización teórica con el tope legal:
- Tope máximo = Salario mensual × Mensualidades de tope
- Resultado final = el menor valor entre indemnización teórica y tope máximo
Ejemplo práctico rápido
Supongamos un salario bruto mensual de 2.000 €, 14 pagas al año, 4 años y 3 meses trabajados, y despido improcedente de 33 días con tope de 24 mensualidades.
- Salario diario aproximado: (2.000 × 14) ÷ 365 = 76,71 €
- Antigüedad total: 4,25 años
- Indemnización teórica: 76,71 × 33 × 4,25 = 10.760,19 €
- Tope: 2.000 × 24 = 48.000 €
- Resultado final estimado: 10.760,19 € (no supera tope)
Qué no incluye esta herramienta
Aunque el cálculo es útil, hay conceptos que pueden cambiar el resultado real de una liquidación:
- Salarios pendientes de cobro.
- Vacaciones no disfrutadas.
- Pagas extra devengadas no abonadas.
- Cláusulas específicas de convenio o contrato.
- Sentencias o acuerdos individuales.
Consejos antes de firmar un finiquito
Revisa documentos clave
Ten a mano contrato, nóminas, vida laboral, comunicaciones de empresa y carta de despido. Estos documentos ayudan a verificar antigüedad y salario regulador.
Solicita el detalle del cálculo
Si te proponen una cantidad, pide siempre el desglose por escrito. Así puedes contrastarlo con una calculadora como esta o con un asesor laboral.
No firmes con prisas
Si tienes dudas, firma “no conforme” y busca asesoramiento. Una revisión temprana puede evitar errores importantes.
Conclusión
Un buen calculador indemnizacion te da claridad, contexto y poder de negociación. Utiliza esta herramienta como punto de partida para entender tus cifras y preparar mejor cualquier conversación con empresa, sindicato o abogado.