Calculadora de baja por enfermedad común (España)
Calcula de forma orientativa cuánto podrías cobrar durante una incapacidad temporal por enfermedad común. Puedes ajustar los porcentajes si tu convenio colectivo mejora el mínimo legal.
Porcentajes aplicados
Resultado estimado en bruto. No incluye retenciones de IRPF, cotizaciones específicas, atrasos ni particularidades de nómina.
¿Qué calcula exactamente esta herramienta?
Esta calculadora estima la prestación por incapacidad temporal cuando la baja médica se debe a enfermedad común. El cálculo se basa en tres elementos principales: tu base de cotización, la duración de la baja y el porcentaje aplicable en cada tramo de días.
- Obtiene tu base reguladora diaria dividiendo la base mensual entre los días cotizados del mes anterior.
- Distribuye los días de baja por tramos (1-3, 4-20 y 21 en adelante).
- Aplica el porcentaje correspondiente a cada tramo y suma el total.
Tramos habituales de una baja por enfermedad común
Días 1 a 3
Con carácter general, en muchos casos se cobra 0% en estos primeros días, salvo mejora por convenio colectivo o acuerdo de empresa.
Días 4 a 20
El porcentaje de referencia suele ser el 60% de la base reguladora. Esta es la parte más habitual en bajas de corta y media duración.
Desde el día 21
Normalmente se aplica el 75% de la base reguladora. Si tu baja se prolonga, este tramo suele aumentar el importe total percibido.
Fórmula de cálculo simplificada
La lógica que usa la calculadora es la siguiente:
- Base reguladora diaria = Base de cotización mensual / Días cotizados del mes anterior.
- Importe tramo 1-3 = Días en tramo × Base diaria × (% tramo 1-3).
- Importe tramo 4-20 = Días en tramo × Base diaria × (% tramo 4-20).
- Importe tramo 21+ = Días en tramo × Base diaria × (% tramo 21+).
- Total estimado = Suma de los tres tramos.
Ejemplo rápido
Si tu base de cotización mensual es de 1.800 €, el divisor es 30 días y estás 25 días de baja:
- Base reguladora diaria = 1.800 / 30 = 60 €.
- Días 1-3 al 0%: 3 × 60 × 0% = 0 €.
- Días 4-20 (17 días) al 60%: 17 × 60 × 60% = 612 €.
- Días 21-25 (5 días) al 75%: 5 × 60 × 75% = 225 €.
- Total estimado = 837 €.
Factores que pueden cambiar el resultado real
- Convenio colectivo: algunas empresas complementan hasta el 100%.
- Conceptos salariales: determinados pluses pueden tener tratamiento distinto.
- Situaciones especiales: pluriempleo, contratos parciales o bases variables.
- Retenciones e impuestos: el neto final puede ser inferior al bruto.
- Gestión de nómina: puede haber ajustes por periodos de devengo y cierre mensual.
Cómo usar bien la calculadora
1) Revisa tu base de cotización
La encontrarás en tu nómina, normalmente en el apartado de contingencias comunes. Usar un dato correcto es clave para que la estimación sea útil.
2) Introduce los días reales de baja
Cuenta días naturales. Si no conoces la duración definitiva, puedes hacer varios escenarios (por ejemplo 7, 15 y 30 días).
3) Ajusta porcentajes según convenio
Si tu empresa o convenio mejora la cobertura, modifica los porcentajes para que el cálculo refleje mejor tu situación.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es neto o bruto?
La calculadora devuelve una estimación bruta. Tu nómina final incluirá posibles deducciones de IRPF y cotización.
¿Los fines de semana cuentan?
Sí, en incapacidad temporal se cuentan días naturales, no solo días laborables.
¿Qué pasa si cobro el 100% por convenio?
Puedes introducir 100% en los tres tramos para simular ese escenario y comparar rápidamente con el mínimo legal.
Conclusión
Esta calculadora de baja por enfermedad común te ayuda a anticipar ingresos y tomar decisiones con más claridad. Úsala como referencia inicial y confirma siempre el resultado con tu asesoría laboral, tu departamento de RR. HH. o la Seguridad Social para tener un dato definitivo.