Calculadora de cuota de Seguridad Social (empleada de hogar)
Introduce los datos de salario y contrato para obtener una estimación mensual y anual de cotizaciones.
¿Qué calcula exactamente esta herramienta?
Esta calculadora de cuota de Seguridad Social para empleada de hogar estima cuánto se cotiza cada mes en el sistema especial de empleados del hogar en España. Te muestra:
- Base de cotización mensual estimada.
- Cuota a cargo del empleador.
- Cuota a cargo de la persona trabajadora.
- Importe total a ingresar a la Seguridad Social.
- Coste total mensual y anual aproximado del empleo.
Conceptos incluidos en la cuota
Para que el cálculo sea útil en la práctica, la herramienta separa los principales tramos de cotización normalmente aplicables: contingencias comunes, desempleo, mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), contingencias profesionales y FOGASA.
| Concepto | Empleador | Trabajadora |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 23,60% | 4,70% |
| Desempleo (indefinido) | 5,00% | 1,05% |
| Desempleo (temporal) | 6,70% | 1,60% |
| MEI | 0,67% | 0,13% |
| Contingencias profesionales | 1,50% | 0,00% |
| FOGASA | 0,20% | 0,00% |
Cómo usar la calculadora paso a paso
1) Introduce el salario mensual bruto
Es el salario ordinario mensual, sin contar la prorrata de pagas extra. Si ya pagas las extras prorrateadas en nómina, puedes ajustar los campos de extras para no duplicar importes.
2) Configura pagas extra
Por defecto se usan 2 pagas extra. La calculadora suma una prorrata mensual a la base de cotización: (nº de pagas extra × importe de paga) / 12.
3) Elige tipo de contrato y bonificación
En contratos temporales, la parte de desempleo suele ser superior. Si tienes derecho a reducciones o bonificaciones, indica el porcentaje para ver la cuota empresarial neta.
4) Revisa resultados mensuales y anuales
Verás el desglose completo y un coste total para planificar presupuesto doméstico sin sorpresas.
Ejemplo práctico rápido
Imagina una contratación con salario base de 1.200 €, dos pagas extra de 1.200 € y contrato indefinido. La base mensual estimada será 1.400 € (1.200 + 200 de prorrata). A partir de ahí se calculan porcentajes de empresa y trabajador, obteniendo la cuota total a ingresar cada mes.
Errores comunes al calcular cuota de empleada de hogar
- No incluir la prorrata de pagas extra en la base de cotización.
- Confundir coste de empresa con importe neto que recibe la trabajadora.
- No aplicar correctamente bonificaciones vigentes.
- Usar tipos de desempleo incorrectos según modalidad de contrato.
Preguntas frecuentes
¿El resultado incluye IRPF?
No. Aquí solo se estima cotización a Seguridad Social. El IRPF, si procede, debe calcularse aparte.
¿Puedo usarla para jornadas por horas?
Sí. Introduce el salario mensual equivalente y las horas semanales. La calculadora también estima un coste por hora para facilitar comparativas.
¿Sirve para regularizar atrasos?
Puede servir como base aproximada, pero para atrasos o liquidaciones conviene revisar periodos exactos y normativa aplicable en cada mes.
Conclusión
Si buscas una calculadora cuota seguridad social empleada hogar sencilla y clara, esta herramienta te permite estimar el coste real de contratación en pocos segundos. Úsala como apoyo para planificar tu presupuesto y confirmar siempre los importes finales en los canales oficiales de la Seguridad Social.