Calculadora de baja laboral (estimación)
Calcula una estimación rápida de lo que podrías cobrar durante una baja por incapacidad temporal en España.
¿Qué es una calculadora de baja?
Una calculadora de baja te ayuda a estimar cuánto podrías cobrar mientras estás de baja laboral. En España, la prestación por incapacidad temporal depende de la base reguladora, del tipo de contingencia y del número de días que dure la baja. Como el cálculo puede variar por convenio o situación personal, disponer de una estimación rápida te permite planificar mejor tus finanzas.
Si estás tramitando una baja por enfermedad común, accidente no laboral o accidente de trabajo, esta herramienta te da una cifra aproximada para tomar decisiones con más seguridad.
Cómo funciona esta calculadora
Datos que necesitas
- Base reguladora mensual: importe de referencia para calcular la prestación.
- Días de baja: duración estimada del proceso.
- Tipo de contingencia: común o profesional.
- Complemento de empresa: mejora adicional si la contempla tu convenio.
Resultado que obtendrás
La calculadora muestra el total estimado a percibir, un desglose por tramos y la media diaria. Si indicas fecha de inicio, también te informa del periodo estimado de baja y de la posible fecha de reincorporación.
Reglas habituales de cálculo en España
1) Contingencia común
- Días 1 a 3: normalmente no se cobra prestación pública (salvo mejoras).
- Días 4 a 20: se aplica el 60% de la base diaria.
- Desde el día 21: se aplica el 75% de la base diaria.
2) Contingencia profesional
En muchos casos se toma como referencia el 75% de la base diaria desde el primer día de abono. Puede haber particularidades según mutua, convenio y estructura de nómina.
Ejemplo práctico
Imagina una base reguladora mensual de 1.800 €, una baja de 24 días y contingencia común. La base diaria aproximada sería 60 € (1.800 / 30). El cálculo orientativo quedaría así:
- Días 1–3: 3 días × 0% × 60 € = 0 €
- Días 4–20: 17 días × 60% × 60 € = 612 €
- Días 21–24: 4 días × 75% × 60 € = 180 €
- Total estimado: 792 € (sin complemento)
Si además existiera un complemento de convenio, la cifra podría subir de forma significativa.
Qué puede cambiar el resultado real
- Convenio colectivo aplicable y mejoras pactadas.
- Días exactos de devengo en nómina.
- Pagas extra prorrateadas o no.
- Cambios normativos y criterios de la entidad gestora.
- Situaciones especiales (pluriempleo, contratos parciales, recaídas, etc.).
Consejos para usar la calculadora de baja con precisión
Revisa tu nómina y bases de cotización
Para mejorar la exactitud, utiliza la base más reciente disponible en tu nómina. Si tienes dudas, puedes pedir a RR. HH. una aclaración sobre la base de contingencias comunes y profesionales.
Consulta tu convenio colectivo
Muchos convenios incluyen complementos que elevan la prestación. Introduce ese porcentaje en la calculadora para obtener una previsión más realista de tu caso.
Contrasta con una fuente oficial
Esta calculadora sirve para orientar, pero la cifra definitiva dependerá de la Seguridad Social, la mutua y tu empresa. Tómalo como un primer paso para planificar tu presupuesto durante la baja.
Preguntas frecuentes
¿La calculadora sirve para cualquier país?
Este modelo está pensado para España y para una estimación general de incapacidad temporal.
¿Incluye retenciones o cotizaciones?
No. El cálculo es bruto y orientativo. Tu nómina final puede incluir ajustes fiscales y de cotización.
¿Qué pasa si mi empresa paga el 100%?
Si tu convenio contempla mejora, puedes usar el campo de complemento para aproximar el resultado. Aun así, conviene confirmar con tu departamento laboral.