Calculadora de Vacaciones y Prima Vacacional
Obtén una estimación rápida de días proporcionales, pago de vacaciones y prima vacacional.
¿Qué hace esta calculadora de vacaciones?
Esta herramienta (calculadora de vaciones/vacaciones) te ayuda a estimar, de forma orientativa, cuánto te corresponde por el periodo vacacional acumulado en tu ciclo laboral actual. Además, calcula la prima vacacional para que tengas una visión completa del pago que podrías recibir.
Datos que necesitas antes de calcular
- Fecha de ingreso: día en que comenzó la relación laboral.
- Fecha de cálculo: fecha en la que deseas hacer la estimación.
- Salario diario: cantidad bruta por día trabajado.
- Prima vacacional: porcentaje adicional aplicado al pago de vacaciones.
- Días anuales de vacaciones (opcional): si tu contrato otorga más días que la ley, puedes capturarlos manualmente.
Cómo se realiza el cálculo
1) Antigüedad y ciclo actual
Primero se estima la antigüedad total entre la fecha de ingreso y la fecha de cálculo. Luego se identifica qué fracción del año de servicio actual llevas trabajada para estimar los días proporcionales acumulados.
2) Días de vacaciones anuales
Si no indicas un valor manual, la herramienta utiliza una tabla de referencia por año de servicio. De forma simple:
- Año 1: 12 días
- Año 2: 14 días
- Año 3: 16 días
- Año 4: 18 días
- Año 5: 20 días
- Del 6 al 10: 22 días
- Del 11 al 15: 24 días
- Del 16 al 20: 26 días
- Del 21 al 25: 28 días
- Del 26 al 30: 30 días
3) Monto económico estimado
Con los días proporcionales, se calculan los importes:
- Pago de vacaciones = días proporcionales × salario diario.
- Prima vacacional = pago de vacaciones × (prima / 100).
- Total estimado = pago de vacaciones + prima vacacional.
Tabla de referencia rápida
| Año de servicio | Días sugeridos | Comentario |
|---|---|---|
| 1 | 12 | Inicio del esquema con mayor descanso. |
| 2 a 5 | 14 a 20 | Aumenta 2 días por año. |
| 6 a 10 | 22 | Se mantiene por bloque de años. |
| 11 en adelante | 24, 26, 28, 30... | Incremento progresivo por quinquenios. |
Consejos para usar bien tu resultado
- Compáralo con tu contrato, políticas internas y recibos de nómina.
- Verifica si tu empresa maneja reglas específicas para periodos ya disfrutados.
- Usa el resultado como estimación, no como resolución legal definitiva.
Preguntas frecuentes
¿La calculadora incluye prestaciones adicionales?
No. Está enfocada en días de vacaciones proporcionales, pago directo por esos días y prima vacacional.
¿Puedo usar un valor de días mayor al legal?
Sí. Si tu contrato colectivo o individual otorga más días, escríbelos en “Días anuales de vacaciones (opcional)”.
¿Sirve para finiquito?
Sí, como apoyo para una estimación rápida de vacaciones proporcionales dentro del ciclo actual. Para un cálculo final, siempre conviene revisar tu caso con RR. HH. o asesoría laboral.
Conclusión
Una buena calculadora de vacaciones te permite tomar mejores decisiones: planear descansos, validar recibos y anticipar montos. Usa esta herramienta como base práctica y mantén tus datos actualizados para obtener un resultado más preciso.