Calculadora de prestación por desempleo (España)
Introduce tus datos para obtener una estimación rápida del paro contributivo: duración, importe mensual del primer tramo y del segundo tramo, y total aproximado.
Nota: resultado orientativo. El SEPE puede aplicar reglas y actualizaciones anuales (IPREM, retenciones, situaciones familiares especiales, parcialidad, etc.).
¿Qué calcula exactamente esta calculadora desempleo?
Esta herramienta está diseñada para estimar la prestación contributiva por desempleo, conocida comúnmente como “el paro”. Calcula tres cosas clave: cuántos días te corresponderían, qué cuantía mensual estimada cobrarías durante los primeros 180 días y cuánto cobrarías después, además del total aproximado durante toda la prestación.
Si estás buscando una calculadora paro para tomar decisiones rápidas (por ejemplo, organizar gastos al terminar un contrato), este simulador te puede ahorrar tiempo y darte una cifra realista antes de acudir a la resolución oficial.
Cómo se calcula el paro contributivo
1) Duración según días cotizados
La duración de la prestación depende de los días cotizados por desempleo en los últimos 6 años. Como referencia, la regla general funciona por tramos:
- De 360 a 539 días cotizados: 120 días de prestación.
- De 540 a 719: 180 días.
- De 720 a 899: 240 días.
- De 900 a 1.079: 300 días.
- ... y así sucesivamente hasta un máximo de 720 días de prestación.
2) Cuantía de la prestación
De forma general, la cuantía se calcula aplicando un porcentaje a la base reguladora:
- Primeros 180 días: 70% de la base reguladora.
- Desde el día 181: 60% de la base reguladora.
Además, existen topes mínimos y máximos (que varían según si tienes hijos a cargo y las actualizaciones normativas). En esta calculadora puedes activar o desactivar su aplicación para ver ambos escenarios.
Cómo usar esta calculadora paso a paso
- Introduce tu base media mensual de cotización de los últimos 180 días.
- Indica tus días cotizados en los últimos 6 años.
- Selecciona cuántos hijos tienes a cargo.
- Opcional: añade fecha de inicio para estimar la fecha final de cobro.
- Pulsa Calcular desempleo para ver el resultado.
Ejemplo práctico
Supón que has cotizado 1.080 días y tu base media mensual es de 1.600 €. Te corresponderían 360 días de prestación. La simulación partiría de una cuantía de 1.120 € mensuales (70%) durante los primeros 180 días y de 960 € mensuales (60%) para el resto, aplicando topes en caso de que proceda.
Esta estimación te permite construir un presupuesto mensual, prever el impacto de una búsqueda de empleo más larga y tomar decisiones de ahorro o reducción de gastos con antelación.
Prestación contributiva vs subsidio por desempleo
Es importante no confundirlos:
- Prestación contributiva: exige al menos 360 días cotizados y se calcula según bases de cotización.
- Subsidio por desempleo: se aplica en supuestos concretos cuando no se alcanza la contributiva o cuando se agota, sujeto a requisitos de renta y situación personal.
Si tu resultado muestra menos de 360 días cotizados, probablemente debas revisar opciones de subsidio.
Errores frecuentes al calcular el desempleo
- Usar salario neto en lugar de base de cotización.
- No considerar contratos a tiempo parcial y sus efectos.
- Olvidar que los porcentajes cambian tras el día 180.
- No tener en cuenta los topes mínimos/máximos por situación familiar.
- Asumir que la estimación es idéntica a la resolución oficial.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es bruto o neto?
Es una estimación bruta orientativa. El importe neto puede variar por retenciones y circunstancias personales.
¿Sirve para cualquier país?
No. Esta calculadora está planteada con la lógica habitual de la prestación contributiva en España.
¿Sustituye la resolución del SEPE?
No. Solo es una guía previa para planificación financiera. La cifra definitiva siempre la determina el organismo competente.
Conclusión
Tener una buena calculadora de desempleo te ayuda a pasar de la incertidumbre a un plan realista. Úsala para proyectar ingresos, priorizar gastos y tomar mejores decisiones durante la transición laboral. Después, confirma siempre tu situación con la información oficial actualizada.