Calculadora de coste laboral y cotización
Estima el coste mensual y anual de contratar a una empleada de hogar en 2025 en España. Puedes ajustar salario, pagas, tipo de contrato y bonificación.
Cómo usar esta calculadora de empleadas de hogar 2025
La calculadora está pensada para familias empleadoras que quieren conocer, de forma rápida, cuánto les puede costar contratar a una trabajadora del hogar en 2025. El resultado incluye salario, cotizaciones y coste total empresarial.
Para que la estimación sea útil:
- Introduce el salario bruto real por paga.
- Indica si trabajas con 12 o 14 pagas.
- Selecciona el tipo de contrato correcto (indefinido o temporal).
- Ajusta la bonificación según tus circunstancias.
Qué conceptos calcula exactamente
1) Salario mensual prorrateado
Se obtiene multiplicando el salario por paga por el número de pagas anuales y dividiendo entre 12. Así comparas todos los escenarios en base mensual homogénea.
2) Aportación de la empleadora
Se estima con tipos orientativos para 2025 sobre la base mensual:
| Concepto | Empresa | Trabajadora |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 23.60% | 4.70% |
| Desempleo (indefinido) | 5.50% | 1.55% |
| Desempleo (temporal) | 6.70% | 1.60% |
| FOGASA | 0.20% | — |
| AT/EP (orientativo) | 1.50% | — |
| MEI (estimación) | 0.67% | 0.13% |
3) Bonificación aplicada
La calculadora permite introducir un porcentaje de bonificación sobre la cuota empresarial total para simular distintos casos. En la práctica, algunas ayudas afectan solo a ciertos conceptos, por eso conviene revisar el detalle con Tesorería o asesoría laboral.
Ejemplo práctico de interpretación
Si introduces 1.200 € por paga y 14 pagas, la retribución mensual prorrateada será 1.400 €. A partir de esa base, se calculan cotizaciones y, finalmente, el coste total de la empleadora al mes y al año.
Este enfoque te permite responder preguntas clave:
- ¿Cuánto me cuesta realmente contratar?
- ¿Cuánto se descuenta a la trabajadora por cotización?
- ¿Cómo cambia el coste con contrato temporal frente a indefinido?
- ¿Qué ahorro supone una bonificación concreta?
Consejos para planificar el presupuesto 2025
Define un coste objetivo mensual
No te quedes solo con el salario pactado. Usa siempre coste completo: salario prorrateado + cuota empresarial neta. Eso evita sorpresas en tesorería familiar.
Compara 12 pagas vs 14 pagas
La estructura de pagas no siempre cambia el coste anual total, pero sí afecta al flujo de caja mensual y a meses con gastos más altos (junio y diciembre).
Revisa bonificaciones vigentes
Existen supuestos con reducciones o bonificaciones que pueden mejorar mucho el coste final. Verifica requisitos de alta, situación familiar y normativa vigente.
Preguntas frecuentes sobre empleadas de hogar en 2025
¿El resultado incluye finiquito o indemnización?
No. Esta versión se centra en salario y cotizaciones recurrentes. Indemnizaciones y finiquitos dependen de la causa de extinción, antigüedad y otros factores.
¿Es válida para jornada parcial?
Sí. Puedes introducir horas semanales para obtener coste aproximado por hora. Aun así, en casos de parcialidad conviene validar base y tramos oficiales.
¿Puedo usarla para empleada interna?
Solo como referencia. En trabajo interno hay elementos adicionales (tiempos de presencia, descansos, retribución en especie, etc.) que requieren cálculo específico.
Conclusión
Esta calculadora empleadas de hogar 2025 te ayuda a tomar decisiones con números claros: coste mensual real, coste anual y desglose de cotizaciones. Úsala como punto de partida para negociar condiciones transparentes, cumplir obligaciones y organizar tu presupuesto doméstico con antelación.