Calculadora de Finiquito para Fijo Discontinuo
Introduce tus datos para obtener una estimación rápida del finiquito bruto y neto aproximado.
¿Qué es el finiquito en un contrato fijo discontinuo?
El finiquito es la liquidación de cantidades pendientes cuando finaliza un periodo de actividad laboral. En el caso del trabajador fijo discontinuo, puede existir finiquito al cierre de cada campaña o temporada por los conceptos devengados y no cobrados hasta ese momento.
Es importante distinguir entre finiquito e indemnización. El finiquito incluye salarios y derechos pendientes; la indemnización solo aparece en supuestos concretos (por ejemplo, despido o extinción con derecho legal).
Conceptos que suele incluir
- Salario de días trabajados y no abonados.
- Vacaciones generadas y no disfrutadas.
- Parte proporcional de pagas extraordinarias (si no están prorrateadas).
- Otros conceptos pendientes de convenio (pluses, horas extra, etc.).
- Indemnización, solo cuando proceda legalmente.
Cómo funciona esta calculadora
Esta herramienta estima el importe aplicando una fórmula simplificada:
- Salario diario = salario mensual bruto / 30.
- Salario pendiente = salario diario × días pendientes.
- Vacaciones = salario diario × vacaciones no disfrutadas.
- Pagas extra = (salario mensual × número de pagas / 12) × meses devengados.
- Indemnización = salario diario × días por año × años de antigüedad (opcional).
Después, se aplica un porcentaje de retención aproximado para mostrar un neto orientativo. El cálculo final en nómina puede variar según convenio, bases de cotización y situación fiscal personal.
Ejemplo práctico rápido
Supuesto
Salario mensual de 1.500 €, 10 días pendientes, 6 días de vacaciones no disfrutadas, 2 pagas extra no prorrateadas y 4 meses desde la última paga.
Resultado orientativo
- Salario diario: 50 €
- Salario pendiente: 500 €
- Vacaciones: 300 €
- Pagas extra proporcionales: 1.000 €
- Total bruto estimado: 1.800 €
Errores frecuentes al calcular el finiquito fijo discontinuo
- Confundir fin de temporada con despido.
- No incluir vacaciones devengadas.
- Olvidar parte proporcional de pagas extra cuando no están prorrateadas.
- Usar antigüedad incorrecta para una posible indemnización.
- No revisar el convenio colectivo aplicable.
Preguntas frecuentes
¿Siempre hay indemnización al terminar la temporada?
No. En muchos casos de fijo discontinuo solo hay liquidación (finiquito) sin indemnización.
¿El resultado de esta calculadora es definitivo?
No. Es una estimación orientativa. La cifra final debe verificarse con nómina, convenio y asesoramiento profesional.
¿Puedo reclamar si no estoy de acuerdo con el finiquito?
Sí, puedes solicitar desglose detallado y, si procede, reclamar dentro de los plazos legales. Conviene conservar contrato, nóminas y comunicaciones de la empresa.
Nota importante
Esta calculadora tiene finalidad informativa y educativa. No sustituye el asesoramiento de una gestoría, sindicato, graduado social o abogado laboralista.