Calculadora de nómina empleada de hogar 2025
Introduce los datos de salario y cotización para estimar salario neto, retenciones y coste total del empleador en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.
Tipos de cotización (editable)
- Base de cotización mensual estimada-
- Seguridad Social trabajadora (mensual)-
- IRPF mensual (paga ordinaria)-
- Neto mensual ordinario-
- Neto anual estimado-
- Neto medio mensual (12 meses)-
- Cuotas empleador (mensual equivalente)-
- Coste total empleador mensual equivalente-
- Coste total empleador anual-
Estimación orientativa para 2025. Puede haber bonificaciones, tramos y particularidades según convenio, jornada, salario y situación fiscal.
Guía práctica: cómo usar esta calculadora de nómina para empleada de hogar en 2025
Si buscas una calculadora nómina empleada hogar 2025, lo importante es que puedas obtener en pocos segundos tres datos: salario neto, retenciones de la trabajadora y coste real del empleador. Esta herramienta está pensada justo para eso.
En el empleo del hogar, la nómina no solo depende del salario pactado. También influyen el número de pagas, las cotizaciones a la Seguridad Social, el tipo de contrato y la retención de IRPF cuando corresponda.
Qué calcula exactamente esta herramienta
- Base de cotización mensual estimada a partir del salario bruto anual.
- Aportación de la trabajadora: contingencias comunes, desempleo y MEI.
- Retención de IRPF aplicada sobre la paga ordinaria.
- Neto mensual y neto anual aproximado.
- Cuota empresarial y coste total para la parte empleadora.
Datos que necesitas antes de calcular
1) Salario bruto por paga
Introduce el salario bruto acordado para cada paga. Si tu acuerdo es en 12 mensualidades, este valor coincide con la paga mensual. Si trabajas con 14 pagas, indica el importe de cada una de las 14.
2) Número de pagas anuales
Elige entre 12 o 14 pagas. Esta decisión cambia el reparto anual del salario y también la forma de visualizar el neto mensual.
3) Tipo de contrato
El contrato indefinido o temporal puede modificar los tipos de desempleo. Por eso la calculadora ajusta automáticamente ese porcentaje, aunque puedes editarlo manualmente si necesitas mayor precisión.
4) IRPF
La retención depende de circunstancias personales y del nivel de ingresos. Por eso no existe un único porcentaje para todo el mundo. La calculadora deja este campo editable para adaptarlo a tu caso.
Ejemplo realista de cálculo de nómina en 2025
Supongamos:
- Salario bruto por paga: 1.200 €
- Pagas: 12
- Contrato: indefinido
- IRPF: 2%
Con esos datos tendrás una estimación de:
- Descuento mensual de Seguridad Social de la trabajadora.
- Importe neto aproximado que cobrará cada mes.
- Coste mensual equivalente total para la familia empleadora.
Este enfoque te ayuda a preparar presupuesto anual y evitar sorpresas al comparar salario pactado vs. coste real.
Errores comunes al calcular la nómina de empleada de hogar
Confundir salario bruto con neto
El salario pactado en contrato suele expresarse en bruto. Lo que se cobra finalmente en cuenta es el neto, tras restar cotizaciones e IRPF.
No considerar las pagas extra
Si no prorrateas extras, el neto ordinario mensual puede parecer menor, pero hay dos pagas adicionales al año. Para comparar ofertas laborales, conviene mirar siempre el anual.
Olvidar el coste empleador
Muchas veces se calcula solo el neto de la trabajadora y se deja fuera la cuota de empresa. Para una planificación correcta del hogar, ambos datos son imprescindibles.
Qué incluye y qué no incluye esta calculadora
Incluye
- Cálculo orientativo de deducciones de trabajadora y empleador.
- Comparación entre salario neto y coste empresarial.
- Parámetros editables para adaptar porcentajes.
No incluye
- Bonificaciones específicas por situación familiar o normativa autonómica.
- Regularizaciones retroactivas o atrasos.
- Cálculo automático de supuestos fiscales complejos.
Preguntas frecuentes sobre nómina de empleadas de hogar (2025)
¿Es obligatorio aplicar IRPF?
No siempre en el mismo porcentaje. Depende del nivel de ingresos y situación personal. Si tienes dudas, consulta con gestoría o asesoría laboral.
¿Qué pasa si se acuerdan 14 pagas?
El salario anual se divide en 14 abonos. A efectos de coste anual total, lo importante es el bruto anual y sus cotizaciones asociadas.
¿Puedo cambiar los tipos de cotización?
Sí. Esta calculadora permite editar cada porcentaje para acercarse a la realidad de tu caso y a cambios normativos.
Checklist final para una nómina correcta
- Revisa que el salario bruto esté bien introducido.
- Confirma si trabajas con 12 o 14 pagas.
- Ajusta el IRPF según datos reales.
- Verifica que los tipos de cotización estén actualizados.
- Guarda el resultado mensual y anual para control presupuestario.
Aviso: esta calculadora de nómina de empleada de hogar para 2025 es una herramienta informativa y no sustituye el asesoramiento profesional ni la normativa oficial vigente.