Calculadora de sueldo en baja laboral (estimación)
Calcula cuánto podrías cobrar durante una incapacidad temporal en España según el tipo de baja, los días y un posible complemento de empresa.
¿Qué hace esta calculadora de sueldo por baja laboral?
Esta herramienta te permite estimar de forma rápida cuánto cobrarías durante una baja laboral, comparándolo con el sueldo bruto que habrías recibido si hubieras trabajado normalmente. Es una simulación orientativa pensada para trabajadores por cuenta ajena.
Para el cálculo se toma como referencia la base reguladora diaria (aproximada como base de cotización mensual / 30), el tipo de contingencia y la duración de la baja. También puedes añadir un complemento empresarial para reflejar convenios o acuerdos internos.
Cómo se calcula el salario en baja laboral en España
1) Enfermedad común o accidente no laboral
- Días 1 a 3: normalmente no se cobra prestación (salvo mejora por convenio/empresa).
- Días 4 a 20: se cobra el 60% de la base reguladora diaria.
- Desde el día 21: se cobra el 75% de la base reguladora diaria.
2) Accidente laboral o enfermedad profesional
- Día del accidente: suele abonarse como salario normal.
- Desde el día siguiente: prestación del 75% de la base reguladora diaria.
Qué datos necesitas para una estimación más realista
- Salario mensual bruto (sin descontar IRPF ni cotizaciones).
- Base de cotización del mes anterior (si la conoces, úsala).
- Número exacto de días de baja.
- Convenio colectivo o pacto de empresa, por si existe complemento salarial.
Limitaciones importantes de cualquier calculadora
Aunque la calculadora es útil para planificar, hay factores que pueden cambiar el resultado final de tu nómina:
- Topes mínimos y máximos de cotización vigentes.
- Pagas extra prorrateadas o no prorrateadas.
- Retención de IRPF y bases sujetas a cotización.
- Mejoras concretas del convenio (porcentaje y duración).
- Casos especiales en contratos, jornadas parciales o pluriempleo.
Ejemplo rápido
Si tu base de cotización mensual es de 1.800 €, la base diaria aproximada es 60 €. En una baja por enfermedad común de 15 días:
- Días 1-3: 0 €
- Días 4-15 (12 días) al 60%: 12 × 36 € = 432 €
Resultado estimado: 432 € brutos por esos 15 días de baja (sin complemento de empresa).
Preguntas frecuentes
¿La calculadora devuelve bruto o neto?
El resultado es bruto estimado. No descuenta IRPF ni cotizaciones finales de nómina.
¿Qué pasa si mi empresa complementa hasta el 100%?
Puedes introducir ese porcentaje en el campo de complemento. La calculadora aplicará el mayor valor entre la prestación legal y el complemento desde el día que indiques.
¿Sirve para autónomos?
No de forma exacta. El cálculo para autónomos depende de reglas y cotizaciones específicas del RETA, por lo que esta versión está orientada a trabajadores asalariados.
Conclusión
Usar una calculadora de sueldo en baja laboral te ayuda a anticipar ingresos, preparar tu presupuesto y tomar decisiones con más tranquilidad. Aun así, para importes definitivos conviene revisar tu convenio, la nómina y, si hace falta, consultar a asesoría laboral o al departamento de RR. HH.