Calculadora de baja por enfermedad común (España)
Introduce tus datos para obtener una estimación de cuánto podrías cobrar durante tu incapacidad temporal por contingencias comunes.
Nota: cálculo orientativo. La nómina real puede variar según convenio, pagas extra, jornada, complementos y situación específica.
¿Cómo calcular una baja por enfermedad común?
La baja por enfermedad común en España se calcula en función de la base reguladora diaria y de los tramos legales de pago. Esta calculadora te ayuda a estimar el importe total según los días de incapacidad temporal y posibles mejoras de convenio.
Regla general de cobro por tramos
- Días 1 a 3: normalmente 0% de la base reguladora (salvo mejora por convenio).
- Días 4 a 20: 60% de la base reguladora diaria.
- Desde el día 21: 75% de la base reguladora diaria.
¿Quién paga la prestación?
En términos generales, la empresa suele adelantar el pago en nómina y luego se regulariza con Seguridad Social o mutua, según corresponda. El detalle exacto puede cambiar por convenio colectivo y gestión administrativa de la empresa.
Fórmula básica
Base reguladora diaria = Base de cotización del mes anterior / Días cotizados del mes anterior
Después, se aplica el porcentaje correspondiente a cada tramo de días de baja. Si tu convenio mejora el mínimo legal, se puede cobrar más.
Ejemplo rápido
Si tu base de cotización mensual es 1.800 € y cotizaste 30 días, la base reguladora diaria sería 60 €.
- Días 1-3: 0 € (si no hay mejora)
- Días 4-20: 60 € × 60% = 36 € por día
- Desde día 21: 60 € × 75% = 45 € por día
Con este esquema puedes estimar de forma clara el total de tu baja.
Errores frecuentes al calcular la baja
- Usar salario neto en lugar de base de cotización.
- No distinguir enfermedad común de accidente laboral.
- Olvidar los complementos del convenio colectivo.
- No separar correctamente los días por tramos (1-3, 4-20, 21+).
Preguntas frecuentes
¿Se cobra desde el primer día?
En enfermedad común, el primer tramo puede no abonarse, salvo que exista complemento de empresa o convenio.
¿Puede variar el porcentaje?
Sí. El convenio colectivo puede mejorar el porcentaje de cobro en uno o varios tramos.
¿Esta calculadora sirve para cualquier caso?
Es una referencia útil para estimar, pero no sustituye una revisión profesional de nómina, convenio y situación personal.
Conclusión
Para calcular correctamente una baja por enfermedad común necesitas tres datos clave: base de cotización, días cotizados y días de baja. Con esos valores y los porcentajes legales (o de convenio), puedes aproximar cuánto cobrarás y planificar mejor tu economía durante la incapacidad temporal.