Calculadora de vacaciones (México)
Ingresa tus datos para estimar cuántos días te corresponden en tu periodo actual y cuántos llevas acumulados.
¿Cómo calcular cuántos días de vacaciones me corresponden?
Si te preguntas “cuántos días de vacaciones me corresponden”, necesitas tres datos básicos: tu fecha de ingreso, la fecha actual (o fecha de corte) y los días que ya tomaste. Con eso puedes saber tu derecho anual y tu saldo disponible.
En esta guía usamos la referencia de la Ley Federal del Trabajo de México con la reforma de vacaciones vigente, donde el primer año otorga 12 días y después aumenta por antigüedad.
Datos clave para hacer el cálculo correcto
- Fecha de ingreso: determina tu antigüedad.
- Periodo laboral actual: va de un aniversario de ingreso al siguiente.
- Días ya disfrutados: se restan del total o del acumulado proporcional.
- Método: puedes ver días del año completo o días proporcionales acumulados.
Tabla de vacaciones por antigüedad (México)
| Año de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
| 26 a 30 | 30 |
¿Qué significa “proporcional acumulado”?
El derecho anual corresponde a todo tu año laboral. El proporcional acumulado estima cuánto has generado hasta la fecha de cálculo. Es útil cuando aún no termina tu año de servicio y quieres planear días libres sin exceder tu saldo.
Fórmula simple
Días acumulados = (días anuales del periodo) × (días transcurridos del periodo / días totales del periodo)
Luego se restan los días que ya tomaste para conocer tu saldo.
Ejemplos prácticos
Ejemplo 1: Primer año
Ingresaste el 10 de marzo y hoy es 10 de septiembre del mismo año. Tu periodo anual equivale a 12 días. Si transcurrió aproximadamente la mitad del periodo, tendrás cerca de 6 días acumulados.
Ejemplo 2: Segundo año con días ya usados
Si estás en tu segundo año (14 días anuales) y ya tomaste 4 días, tu saldo anual será 10 días. Si revisas en modo proporcional, dependerá del avance real del periodo.
Ejemplo 3: Antigüedad mayor a 6 años
Al llegar al año 6, el mínimo sube a 22 días anuales. Esto mejora significativamente tu descanso y facilita planear viajes largos o semanas completas de recuperación.
Errores comunes al calcular vacaciones
- Confundir año calendario con año de aniversario laboral.
- No descontar vacaciones ya tomadas.
- No considerar cambios legales recientes.
- No revisar políticas internas (topes, autorizaciones, cierres de periodo).
Recomendaciones finales
Usa esta calculadora como referencia rápida para planear tus descansos. Si necesitas un dato oficial para nómina, finiquito o liquidación, confirma con Recursos Humanos o un especialista laboral, ya que pueden existir condiciones específicas en tu contrato colectivo o política interna.