Calculadora de finiquito por baja voluntaria (orientativa)
Introduce tus datos para estimar el finiquito bruto y neto. No sustituye asesoría laboral profesional.
Cómo calcular el finiquito en una baja voluntaria con Excel
Si estás buscando cómo calcular finiquito baja voluntaria excel, la clave es separar bien los conceptos. En una baja voluntaria normalmente no hay indemnización por despido, pero sí debe abonarse el finiquito con las cantidades pendientes.
Este finiquito suele incluir: salario de días trabajados del último mes, parte proporcional de pagas extra (si no están prorrateadas), vacaciones no disfrutadas y otros importes devengados (por ejemplo, horas extra ya realizadas).
Qué sí y qué no entra en el finiquito
- Sí entra: salario pendiente del mes en curso.
- Sí entra: vacaciones generadas y no disfrutadas.
- Sí entra: parte proporcional de pagas extra, si corresponde.
- No entra: indemnización por baja voluntaria (salvo pacto especial).
Estructura recomendada de tu plantilla Excel
Para que el cálculo sea claro y revisable, crea dos columnas: dato de entrada y fórmula. Un ejemplo simple:
| Celda | Concepto | Valor / Fórmula |
|---|---|---|
| B2 | Salario mensual bruto | Dato manual |
| B3 | Días trabajados último mes | Dato manual |
| B4 | Días del mes | 30 o días reales del mes |
| B5 | Días vacaciones pendientes | Dato manual |
| B6 | Número pagas extra | Normalmente 2 |
| B7 | Meses devengados extra | Dato manual |
| B8 | Otros conceptos | Dato manual |
| B10 | Salario diario | =B2/B4 |
| B11 | Salario pendiente | =B10*B3 |
| B12 | Vacaciones pendientes | =B10*B5 |
| B13 | Parte proporcional extras | =(B2*B6/12)*B7 |
| B14 | Total bruto finiquito | =B11+B12+B13+B8 |
Fórmulas clave para calcular finiquito baja voluntaria en Excel
1) Salario pendiente del mes
Primero calcula el salario diario y después multiplícalo por los días efectivamente trabajados.
2) Vacaciones no disfrutadas
Usa ese mismo salario diario para valorar los días de vacaciones pendientes.
3) Pagas extra devengadas
Si no tienes pagas prorrateadas, calcula la parte generada hasta la fecha de baja:
Si las pagas ya están prorrateadas mensualmente, este concepto suele ser 0.
Ejemplo rápido
- Salario mensual bruto: 1.800 €
- Días trabajados: 10
- Días del mes: 30
- Vacaciones pendientes: 7 días
- Pagas extra no prorrateadas: 2
- Meses devengados desde última extra: 3
Resultado orientativo:
- Salario diario: 60 €
- Salario pendiente: 600 €
- Vacaciones pendientes: 420 €
- Parte extra devengada: 900 €
- Total bruto finiquito: 1.920 €
Errores frecuentes al calcular finiquito en baja voluntaria
- No distinguir entre finiquito e indemnización.
- Olvidar vacaciones no disfrutadas.
- Aplicar pagas extra cuando ya estaban prorrateadas.
- No considerar descuentos por falta de preaviso.
- Usar datos netos en lugar de importes brutos.
Checklist antes de firmar el finiquito
- Revisa fechas exactas de alta y baja.
- Comprueba días de vacaciones pendientes en tu empresa.
- Verifica si tu convenio establece reglas específicas.
- Pide desglose por conceptos (salario, extras, vacaciones, descuentos).
- Si hay dudas, firma como “no conforme” y consulta a un profesional.
Con esta guía y la calculadora de arriba puedes tener una base sólida para calcular finiquito baja voluntaria excel de forma ordenada. Ajusta siempre el resultado final a tu convenio colectivo y a las condiciones de tu contrato.