Calculadora de finiquito y liquidación (estimado 2025)
Ingresa tus datos para obtener un cálculo aproximado por despido. El resultado es orientativo y no sustituye asesoría legal o contable.
¿Qué es el finiquito por despido?
El finiquito es el pago final que recibe una persona trabajadora al terminar una relación laboral. Incluye los conceptos ya generados y no pagados: días trabajados, parte proporcional de aguinaldo, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional. En algunos casos también puede incluir conceptos de liquidación si el despido fue injustificado o así lo determina la autoridad laboral.
Conceptos que normalmente se consideran en 2025
1) Salario pendiente
Si te despidieron y quedaron días del periodo de nómina sin pagar, ese monto debe integrarse en el finiquito. Se calcula multiplicando salario diario por días pendientes.
2) Aguinaldo proporcional
Aunque no haya terminado el año, tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo por los días trabajados en el ejercicio actual.
3) Vacaciones proporcionales
Se calcula la fracción de vacaciones que ya generaste y no tomaste, de acuerdo con tu antigüedad y política aplicable.
4) Prima vacacional
Es un porcentaje adicional sobre el valor de las vacaciones pagadas. El mínimo legal puede variar por país y contrato, por eso la calculadora permite ajustar el porcentaje.
Finiquito vs liquidación: diferencia clave
- Finiquito: pago de prestaciones devengadas y no pagadas.
- Liquidación: compensación adicional por despido injustificado u otras causas legales específicas.
Para facilitar el análisis, esta herramienta permite activar o desactivar conceptos de liquidación (como tres meses y días por año), así como prima de antigüedad.
Cómo usar la calculadora correctamente
- Ingresa fecha real de alta y fecha efectiva de baja.
- Captura tu salario mensual bruto.
- Ajusta días de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional conforme a contrato/ley.
- Activa indemnización y prima de antigüedad solo si aplica a tu caso.
- Compara el resultado con tu propuesta de finiquito antes de firmar.
Ejemplo rápido
Si una persona gana $18,000 MXN mensuales, tiene 2 años de servicio, 5 días pendientes, aguinaldo de 15 días, vacaciones de 12 días y prima vacacional del 25%, la herramienta mostrará un desglose de cada rubro y el total estimado. Si además activas liquidación por despido injustificado, el total incrementa notablemente por el bloque de 3 meses y días por año.
Factores que pueden modificar el resultado final
- Integración salarial real (comisiones, bonos, salario diario integrado).
- Contrato colectivo o cláusulas superiores a la ley.
- Topes legales en prima de antigüedad (por ejemplo, múltiplos de UMA).
- Convenios de terminación firmados ante autoridad laboral.
- Deducciones autorizadas o adeudos comprobables.
Recomendaciones antes de firmar tu finiquito
Revisa cada concepto por separado, solicita desglose por escrito, valida fechas y montos, y guarda recibos/CFDI. Si hay dudas, acude a un abogado laboral o a la autoridad de conciliación de tu estado.
Preguntas frecuentes
¿La calculadora da un monto exacto?
No. Es un estimador práctico para tener un rango razonable y detectar diferencias importantes.
¿Incluye impuestos?
Este cálculo se muestra en bruto y no contempla retenciones fiscales específicas. El neto puede variar.
¿Sirve para cualquier país?
Está orientada a un esquema común usado en México para 2025. Ajusta los campos según tu marco legal local.
Conclusión
Calcular finiquito por despido en 2025 es más sencillo si separas cada rubro y documentas tus datos correctamente. Usa esta calculadora como punto de partida para negociar con información y proteger tus derechos laborales.