calcular nomina empleada hogar 2025

Cómo calcular la nómina de una empleada de hogar en 2025

Si estás buscando cómo calcular nómina empleada hogar 2025, lo más importante es separar el cálculo en tres bloques: devengos (lo que se gana), deducciones (lo que se resta) y coste total para la parte empleadora.

Esta guía está pensada para uso práctico y rápido. Puedes usar la calculadora de arriba para tener una estimación mensual y anual en segundos.

Datos que necesitas antes de empezar

• Salario base mensual: importe pactado para una mensualidad ordinaria.
• Complementos: antigüedad, disponibilidad u otros pactados por contrato.
• Número de pagas: normalmente 12 (con prorrata) o 14 (sin prorrata).
• IRPF: porcentaje de retención aplicable según situación personal.
• Tipo de cotización de trabajadora y empleador: porcentajes de Seguridad Social.

Fórmula simplificada de cálculo

1) Devengo bruto mensual

Partimos del salario base + complementos + conceptos variables. Si hay 12 pagas, se incluye prorrata de extras en cada nómina. Si hay 14 pagas, la nómina ordinaria no lleva prorrata y las extras se abonan aparte.

2) Deducciones de la trabajadora

Se descuentan principalmente:

• Cotización de trabajadora = bruto mensual × tipo cotización trabajadora.
• Retención IRPF = (bruto mensual − cotización trabajadora) × tipo IRPF.

3) Salario neto y coste del empleador

• Neto mensual = bruto mensual − deducciones.
• Cuota empleador = bruto mensual × tipo cotización empleador.
• Coste total mensual = bruto mensual + cuota empleador.

Ejemplo rápido (orientativo)

Supón un salario base de 1.200 €, sin variables, 14 pagas, IRPF del 2%, cotización trabajadora del 4,70% y empleador del 27%:

• Bruto mensual ordinario: 1.200 €
• Cotización trabajadora: 56,40 €
• IRPF aproximado: 22,87 €
• Neto mensual estimado: 1.120,73 €
• Coste empleador estimado: 1.524,00 €

En meses con paga extra (si son 14), el ingreso total del mes será mayor.

Errores frecuentes al calcular nómina de hogar

• No distinguir entre 12 y 14 pagas.
• Aplicar un IRPF fijo sin revisar la situación real de la trabajadora.
• No actualizar tipos de cotización cuando hay cambios normativos.
• Confundir salario neto pactado con salario bruto contractual.

Checklist mensual recomendado

Antes de cerrar la nómina

• Revisar horas y conceptos variables del mes.
• Comprobar si corresponde paga extra o prorrata.
• Verificar bases y tramos vigentes.
• Guardar recibo de salario y justificantes de pago.

Preguntas frecuentes

¿Esta calculadora sirve para jornada parcial?

Sí. Solo introduce el salario y complementos reales acordados para esa jornada.

¿Puedo cambiar los porcentajes?

Sí, los campos de IRPF y cotización son editables para adaptarlos a tu caso.

¿El resultado es legalmente vinculante?

No. Es una simulación orientativa para ayudarte a planificar y entender mejor la nómina de empleada de hogar en 2025.