Calculadora de embargo de nómina (España)
Calcula una estimación mensual del importe embargable según la escala general del artículo 607 de la LEC para deudas ordinarias.
¿Qué es el embargo de nómina?
El embargo de nómina es una retención legal de parte del salario para pagar una deuda reconocida en un procedimiento judicial o administrativo. No significa que te quiten todo el sueldo: en España existe un tramo mínimo inembargable para proteger tus ingresos básicos.
Por eso, el cálculo del embargo de nómina debe hacerse por tramos y no aplicando un único porcentaje sobre toda la nómina.
Regla general para calcular el embargo
En deudas ordinarias se aplica una escala progresiva sobre el salario neto mensual:
- Primer SMI: inembargable (0%).
- Segundo SMI: 30% embargable.
- Tercer SMI: 50% embargable.
- Cuarto SMI: 60% embargable.
- Quinto SMI: 75% embargable.
- Lo que exceda de cinco SMI: 90% embargable.
Si hay cargas familiares, el órgano judicial puede reducir entre 10 y 15 puntos los porcentajes aplicables en los tramos embargables.
Ejemplo rápido
Nómina neta de 2.200 € con SMI de 1.184 €
El primer SMI (1.184 €) no se embarga. Queda un exceso de 1.016 € dentro del segundo tramo. A ese importe se aplica el 30%:
- 1.016 € × 30% = 304,80 € embargables
Por tanto, la persona recibiría 2.200 € - 304,80 € = 1.895,20 € tras el embargo.
Casos especiales que debes conocer
1) Pensión de alimentos
En embargos por alimentos, el juzgado puede fijar porcentajes distintos y no respetar exactamente la escala general del SMI. Por eso la calculadora permite introducir un porcentaje judicial directo.
2) Pagas extra
Cuando no están prorrateadas, las pagas extraordinarias pueden influir en el cálculo mensual y en la práctica de la retención. Conviene revisar la nómina completa y la resolución que ordena el embargo.
3) Variaciones de salario
Si tu salario cambia cada mes (comisiones, horas extra, pluses), el importe embargado también puede variar.
Errores frecuentes al hacer el cálculo de embargo de nómina
- Aplicar el porcentaje del tramo a todo el salario en lugar de solo a la parte que corresponde.
- Usar un SMI desactualizado.
- No distinguir entre deuda ordinaria y alimentos.
- Confundir salario bruto con salario neto.
Qué hacer si crees que tu embargo está mal calculado
- Solicita detalle del cálculo al pagador (empresa, organismo o administración).
- Comprueba SMI aplicado, tramos y porcentajes.
- Revisa si existe reducción por cargas familiares.
- Consulta con un profesional si detectas errores.