Calculadora de embargo de nómina (España)
Introduce tus datos mensuales para estimar cuánto podrían embargarte según los tramos del artículo 607 de la LEC.
Esta herramienta es orientativa y no sustituye asesoramiento jurídico profesional.
¿Qué es el embargo de nómina?
El embargo de nómina es una retención legal de una parte del salario para pagar una deuda reconocida en un procedimiento ejecutivo. En España, la regla general es que existe un mínimo inembargable vinculado al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). A partir de ese mínimo, se aplican porcentajes por tramos crecientes.
En términos simples: no se puede embargar todo tu sueldo de golpe (salvo supuestos especiales), sino que se calcula por partes. Este sistema intenta equilibrar el cobro de la deuda con la protección económica básica del trabajador.
Cómo se hace el cálculo del embargo de nómina
1) Tramo inembargable
La cuantía equivalente a 1 SMI mensual es, con carácter general, inembargable. Si tu sueldo neto mensual no supera ese importe, el embargo ordinario sería cero.
2) Tramos embargables
El exceso sobre el SMI se divide en bloques y a cada bloque se le aplica un porcentaje:
| Tramo sobre el SMI | Porcentaje embargable |
|---|---|
| De 1 a 2 SMI | 30% |
| De 2 a 3 SMI | 50% |
| De 3 a 4 SMI | 60% |
| De 4 a 5 SMI | 75% |
| Más de 5 SMI | 90% |
3) Posible reducción por cargas familiares
El órgano judicial puede reducir los porcentajes entre 10 y 15 puntos en determinados supuestos de cargas familiares. Esta calculadora permite simular ese ajuste con el campo de reducción.
Ejemplo rápido
Si tu salario neto es de 1.800 € y el SMI mensual usado es 1.134 €:
- Primeros 1.134 €: inembargables.
- Exceso: 666 €.
- Ese exceso cae en el primer tramo embargable (30%).
- Embargo estimado: 666 × 30% = 199,80 €.
La nómina que te quedaría tras ese embargo sería aproximadamente 1.600,20 €.
Errores comunes al calcular un embargo
- Usar un SMI incorrecto: revisa la cuantía vigente y cómo se aplica en tu caso.
- No distinguir neto de bruto: para este cálculo se toma la cuantía salarial que efectivamente percibes.
- Aplicar un único porcentaje a todo el sueldo: el cálculo correcto es progresivo por tramos.
- No considerar resoluciones judiciales específicas: pueden existir particularidades por tipo de deuda o situación familiar.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden embargar la paga extra?
Depende de cómo se perciba (prorrateada o no) y de cómo se aplique la ejecución. Puede entrar en el cálculo, por lo que conviene revisar el detalle con un profesional.
¿Qué pasa si tengo varias deudas?
Pueden coexistir embargos, pero con límites y orden de prelación. No siempre se suman de forma simple; por eso es clave revisar cada expediente.
¿Este cálculo sirve para cualquier país?
No. Esta herramienta está pensada para una estimación general en España bajo reglas habituales de la LEC.
Conclusión
El cálculo del embargo de nómina se basa en un principio claro: proteger un mínimo vital y aplicar porcentajes progresivos al exceso. Si conoces tu salario neto y el SMI aplicable, puedes obtener una estimación bastante útil con la calculadora de arriba. Aun así, ante una notificación de embargo real, lo recomendable es solicitar asesoramiento jurídico para confirmar importes y posibles incidencias.