Calculadora de embargo de salario (orientativa)
Introduce tu salario neto mensual y el SMI vigente para obtener una estimación del embargo conforme a la escala general del artículo 607 LEC (España).
¿Cómo se calcula el embargo de nómina?
En España, el embargo de salarios tiene una regla clave: la parte equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es inembargable en deudas ordinarias. A partir de ahí, el importe que excede del SMI se divide por tramos y se aplica un porcentaje de embargo creciente.
Escala general por tramos (art. 607 LEC)
- Tramo entre 1 y 2 SMI: 30% embargable.
- Tramo entre 2 y 3 SMI: 50% embargable.
- Tramo entre 3 y 4 SMI: 60% embargable.
- Tramo entre 4 y 5 SMI: 75% embargable.
- Tramo que supere 5 SMI: 90% embargable.
Importante: esta calculadora es una guía práctica. El importe final puede variar por resolución judicial, tipo de deuda, embargos concurrentes, complementos salariales, pagas extraordinarias o particularidades de tu expediente.
Ejemplo rápido de cálculo
Si cobras 2.000 € netos al mes y el SMI es 1.134 €, la parte protegida es 1.134 € y el exceso es 866 €. Ese exceso cae en el primer tramo (30%), por lo que el embargo estimado sería aproximadamente 259,80 € mensuales.
Qué salario debes introducir: bruto o neto
Para un cálculo realista, utiliza el importe neto mensual (lo que efectivamente percibes tras cotizaciones e IRPF). El embargo suele operar sobre la cantidad líquida percibida por el trabajador, no sobre el salario bruto teórico.
Pagas extras y periodicidad
Si cobras en 14 pagas, la empresa puede practicar embargo también sobre las pagas extraordinarias, aplicando la misma lógica de tramos sobre la percepción de cada mes de cobro. Por eso en la calculadora incluimos una estimación anual, útil para presupuestar tu situación financiera.
Reducción por cargas familiares
La normativa permite una reducción de los porcentajes de embargo (habitualmente entre un 10% y un 15%) según circunstancias familiares. No es automática en todos los casos: debe constar en el procedimiento y ser aceptada por la autoridad competente.
Casos especiales a tener en cuenta
- Pensión de alimentos: puede aplicarse una regla distinta y más flexible por decisión judicial.
- Embargos múltiples: el orden de prioridad entre acreedores puede afectar cómo se reparte el importe retenido.
- Deudas públicas: en algunos supuestos de recaudación administrativa puede haber matices procedimentales.
- Ingresos variables: comisiones, bonus o atrasos pueden alterar la base embargable del mes.
Consejos prácticos si tienes un embargo activo
1) Revisa cada nómina
Comprueba que la retención aplicada coincide con los tramos legales y con la resolución que te afecta. Un error de cálculo puede corregirse si se detecta a tiempo.
2) Solicita información por escrito
Pide detalle del procedimiento, importe pendiente y criterio de cálculo. Cuanta más claridad tengas, mejor podrás planificar pagos y negociar.
3) Mantén un presupuesto realista
Conoce tu neto disponible después del embargo y prioriza gastos esenciales (vivienda, suministros, alimentación). Reducir la incertidumbre ayuda mucho a recuperar control financiero.
4) Busca asesoramiento profesional
Si hay dudas legales o situaciones complejas (alimentos, varios embargos, ejecución hipotecaria), consulta con un abogado laboralista, graduado social o asesor especializado.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden embargar todo el sueldo?
No en deudas ordinarias: la cuantía equivalente al SMI está protegida como mínimo inembargable.
¿El SMI cambia el resultado?
Sí. Al subir o bajar el SMI, cambia la parte inembargable y también los límites de cada tramo.
¿Esta calculadora sirve para una demanda?
No sustituye un informe jurídico ni una liquidación oficial. Sirve para estimar el impacto mensual y tomar decisiones financieras con más información.