Calculadora orientativa de indemnización
Introduce tus datos para obtener una estimación inicial de la indemnización por accidente laboral. El resultado combina incapacidad temporal, secuelas, grado de incapacidad, gastos y posible recargo empresarial.
Aviso: cálculo meramente orientativo. La cuantía real depende del convenio, baremo aplicable, informes médicos, resolución administrativa/judicial y circunstancias concretas del caso.
¿Cómo se realiza el cálculo de indemnización por accidente de trabajo?
El cálculo de indemnización por accidente de trabajo no se reduce a una sola fórmula. En la práctica, se analizan múltiples variables jurídicas, médicas y económicas. Entre ellas: salario regulador, días de baja, secuelas, grado de incapacidad permanente, gastos acreditados, daño moral y, en determinados supuestos, recargo por falta de medidas de prevención.
Esta guía te ayuda a entender la estructura del cálculo y a usar una metodología ordenada para preparar tu caso. Si bien la calculadora superior facilita una estimación útil, conviene contrastar siempre los datos con documentación médica y asesoramiento profesional.
Conceptos clave que influyen en la indemnización
1) Incapacidad temporal (baja laboral)
Durante el tiempo de recuperación, el trabajador puede percibir una prestación por incapacidad temporal. A efectos indemnizatorios, este periodo también puede generar compensaciones adicionales cuando hay perjuicios acreditables.
- Días de baja y evolución clínica.
- Base diaria reguladora aproximada (salario mensual / 30).
- Porcentaje aplicable según contingencia y normativa.
2) Secuelas permanentes
Si tras el alta persisten limitaciones físicas o psicológicas, se valora el porcentaje de secuelas. Esta variable incrementa notablemente la compensación final, especialmente cuando afecta a la calidad de vida o a la capacidad de trabajo.
3) Grado de incapacidad permanente
El reconocimiento de incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez cambia de forma importante la cuantía. En escenarios de mayor gravedad, el impacto económico suele ser más elevado por la pérdida de ingresos futuros.
4) Daños emergentes y daño moral
Además de la pérdida salarial, pueden incluirse gastos sanitarios no cubiertos, desplazamientos, rehabilitación privada, adaptación de vivienda o vehículo y compensación por sufrimiento personal.
5) Recargo de prestaciones por falta de seguridad
Si se acredita incumplimiento empresarial en prevención de riesgos, puede aplicarse recargo. En términos prácticos, esto aumenta la responsabilidad económica asociada al accidente.
Fórmula orientativa utilizada en la calculadora
La herramienta combina varios bloques para ofrecer un resultado global:
- Compensación por baja temporal = salario diario × días de baja × 75%.
- Compensación por secuelas = salario anual × porcentaje de secuelas × factor de edad.
- Compensación por grado de incapacidad = salario anual × años equivalentes por grado × factor de edad.
- Otros daños = gastos médicos + daño moral.
- Recargo empresarial = subtotal × porcentaje de recargo.
El factor de edad se utiliza para reflejar, de manera simplificada, el impacto de la lesión en la vida laboral futura. No sustituye un informe pericial, pero ayuda a dimensionar escenarios.
Documentación recomendada para un cálculo sólido
- Partes de accidente y comunicación a la mutua.
- Informes médicos, pruebas diagnósticas y rehabilitación.
- Histórico de nóminas y contrato de trabajo.
- Facturas de gastos derivados del accidente.
- Evaluación de riesgos y posibles actas de infracción.
- Resoluciones del INSS sobre incapacidad.
Errores frecuentes al calcular la indemnización
Infravalorar las secuelas
Muchas reclamaciones se quedan cortas porque no se acredita adecuadamente la persistencia de dolor, limitaciones funcionales o daño psicológico.
No incluir todos los gastos justificables
Un ticket o factura puede parecer menor, pero la suma de rehabilitación, transporte y medicación puede ser significativa.
Ignorar el recargo por seguridad
Cuando existe incumplimiento preventivo, no considerar el recargo puede reducir de forma drástica la compensación estimada.
Consejos prácticos para mejorar tu reclamación
- Conserva todo documento desde el primer día del accidente.
- Pide informes médicos detallados con diagnóstico funcional.
- Evita firmar acuerdos rápidos sin revisión técnica.
- Calcula varios escenarios: conservador, medio y máximo.
- Consulta a profesionales en derecho laboral y valoración del daño corporal.
Conclusión
El cálculo de indemnización por accidente de trabajo requiere método, pruebas y una valoración completa del perjuicio sufrido. Una estimación online es un buen punto de partida para entender rangos económicos, pero el importe final dependerá de la evidencia médica, del marco legal aplicable y de la negociación o resolución del expediente.
Utiliza esta calculadora para organizar tus números y preparar mejor la siguiente fase: revisión profesional y estrategia de reclamación.