Calculadora de indemnización FOGASA (orientativa)
Introduce tus datos para estimar cuánto podría cubrir FOGASA en una indemnización por extinción de contrato.
Nota: estimación orientativa. FOGASA aplica límites legales (tope de salario diario y máximo de días indemnizables), y el resultado final depende de resolución, documentación y normativa vigente.
¿Qué es FOGASA y cuándo paga una indemnización?
FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es un organismo público que puede abonar parte de los salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa es insolvente o está en concurso. En materia de indemnización, no siempre cubre el 100% de lo reconocido al trabajador: se aplican topes específicos sobre salario diario y número máximo de días.
Por eso, para hacer un cálculo de indemnización FOGASA útil, hay que diferenciar entre:
- La indemnización teórica que correspondería por tu despido.
- La cantidad que legalmente puede pagar FOGASA tras aplicar límites.
- La diferencia no cubierta (si existe).
Cómo se hace el cálculo paso a paso
1) Calcular el salario diario
La base habitual parte del salario anual bruto, incluyendo pagas extra, dividido entre 365 días. Ejemplo: salario mensual de 1.800 € con 2 pagas extra:
- Salario anual = 1.800 × (12 + 2) = 25.200 €
- Salario diario = 25.200 / 365 = 69,04 €
2) Calcular la indemnización teórica
Se multiplica el salario diario por los días por año que correspondan a tu caso y por la antigüedad total. Si tienes 5 años y 33 días por año:
- Días totales = 33 × 5 = 165
- Indemnización teórica = 69,04 × 165 = 11.391,60 €
3) Aplicar límites FOGASA
En términos generales, FOGASA aplica límites sobre la base diaria y sobre el máximo de días. La lógica utilizada en esta calculadora es:
- Tope diario: hasta 2 veces el SMI diario vigente.
- Tope de días por año: hasta 30 días por año para el cálculo de cobertura.
- Tope global: máximo de una anualidad (365 días).
- No exceder lo reconocido: la cobertura no supera la indemnización teórica calculada.
Interpretación del resultado de la calculadora
Al pulsar calcular, verás cinco datos clave:
- Salario diario real: tu salario diario según salario y pagas extra.
- Salario diario FOGASA: salario diario tras aplicar tope legal (si corresponde).
- Indemnización teórica: lo que resultaría sin topes FOGASA.
- Cobertura estimada FOGASA: importe orientativo que podría asumir el organismo.
- Diferencia no cubierta: posible parte pendiente fuera de cobertura.
Errores frecuentes al calcular la indemnización FOGASA
No incluir pagas extra
Si no se incorporan pagas extra en el salario anual, el salario diario queda infravalorado y el cálculo puede salir muy por debajo de lo real.
Usar un SMI desactualizado
El tope diario depende del SMI vigente. Por eso conviene verificar el dato del año en curso antes de presentar una estimación definitiva.
Confundir indemnización reconocida con cobertura de FOGASA
Que una sentencia reconozca una cantidad no implica que FOGASA pague exactamente ese importe. Siempre hay que revisar límites legales aplicables.
Documentación habitual para tramitar con FOGASA
- Resolución judicial o administrativa que reconozca deuda o indemnización.
- Auto de insolvencia o documentos del concurso.
- Contrato, nóminas y/o certificado de empresa.
- Solicitud formal ante FOGASA en plazo.
Preparar bien el expediente puede evitar retrasos y requerimientos adicionales.
Conclusión
Esta herramienta te permite obtener un cálculo rápido y práctico de indemnización FOGASA. Úsala como orientación para planificar expectativas y entender mejor cuánto podría cubrir el fondo en función de tu salario y antigüedad. Para una cifra final con validez jurídica, conviene revisar tu caso con graduado social, abogado laboralista o sindicato.