Calculadora de salario embargable (España)
Simula el embargo mensual de nómina según el artículo 607 de la LEC para deudas ordinarias. El resultado es orientativo y no sustituye asesoramiento jurídico.
¿Qué es el salario embargable?
El salario embargable es la parte de tu nómina que puede retenerse legalmente para pagar una deuda cuando existe una resolución judicial o administrativa. En España, la regla general indica que una cantidad equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es inembargable en deudas ordinarias. A partir de ese mínimo, se aplican porcentajes por tramos.
Regla general de cálculo por tramos
Para deudas comunes (no alimenticias), se usa una escala progresiva. Cuanto mayor es el ingreso que supera el SMI, mayor porcentaje puede embargarse en cada tramo:
| Tramo salarial mensual | Porcentaje embargable |
|---|---|
| Hasta 1 SMI | 0% (inembargable) |
| De 1 a 2 SMI | 30% |
| De 2 a 3 SMI | 50% |
| De 3 a 4 SMI | 60% |
| De 4 a 5 SMI | 75% |
| Más de 5 SMI | 90% |
Cómo usar esta calculadora
1) Introduce tu salario neto mensual
Usa el importe real neto que recibes al mes en nómina.
2) Ajusta el SMI mensual
El SMI puede cambiar cada año. La herramienta incluye un valor por defecto, pero puedes modificarlo para adaptarlo a la normativa vigente o al criterio aplicado en tu procedimiento.
3) Aplica rebaja por cargas familiares (si corresponde)
La ley permite, en determinadas circunstancias, reducir entre 10 y 15 puntos los porcentajes de embargo de los tramos embargables. Si no te aplica, deja 0.
4) Revisa el desglose
Obtendrás el embargo estimado mensual, tu salario estimado tras embargo y una tabla por tramos para entender exactamente cómo se calcula.
Ejemplo rápido
Si cobras 1.800 € netos al mes y tomamos un SMI de 1.134 €:
- Hasta 1.134 €: inembargable (0 €)
- Resto (666 €) dentro del tramo 1 a 2 SMI: 30%
- Embargo estimado: 199,80 €
Salario aproximado tras embargo: 1.600,20 €.
Errores frecuentes al calcular el embargo
- Usar salario bruto en lugar de neto: el cálculo se realiza sobre percepciones netas.
- No actualizar el SMI: un SMI desactualizado distorsiona el resultado.
- Ignorar situaciones especiales: deudas de alimentos o acumulación de ingresos pueden tener tratamiento distinto.
- Asumir que la calculadora sustituye al auto judicial: la decisión final siempre depende de la autoridad competente.
Preguntas frecuentes
¿Si cobro menos del SMI me pueden embargar la nómina?
En la regla general de deudas ordinarias, no. El equivalente al SMI es inembargable.
¿Las pagas extra también cuentan?
Pueden influir según cómo esté estructurada la nómina y cómo se determine la base embargable en tu caso concreto.
¿Este cálculo vale para Hacienda o Seguridad Social?
Puede servir como orientación inicial, pero algunos procedimientos administrativos tienen particularidades. Conviene revisar la notificación oficial.
Conclusión
Calcular el salario embargable de forma correcta ayuda a planificar tus finanzas y entender tus derechos. Usa esta herramienta como punto de partida, revisa siempre el SMI vigente y, ante dudas, consulta con un profesional jurídico o graduado social.