Calculadora de prestación por desempleo (estimación)
Nota: cálculo orientativo para la prestación contributiva (SEPE). Los topes mínimos y máximos pueden cambiar cada año y tu caso real puede incluir particularidades (jornada parcial, IRPF, periodos de suspensión, etc.).
Qué es la prestación contributiva por desempleo
La prestación por desempleo contributiva (el “paro”) es una ayuda económica para personas que han perdido su trabajo de forma involuntaria y que han cotizado lo suficiente. En España, el cálculo depende de dos factores principales: la base reguladora y los días cotizados acumulados.
Si estás intentando entender cómo calcular la prestación por desempleo, la clave es dividir el problema en tres partes: cuánto te corresponde cada mes, durante cuánto tiempo lo cobrarás y cómo te afectan los topes mínimos y máximos según tu situación familiar.
Datos que necesitas antes de calcular el paro
- Base reguladora: se obtiene a partir de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados.
- Días cotizados por desempleo: determinan la duración de la prestación.
- Hijos a cargo: influyen en los topes legales de cuantía mínima y máxima.
- Situaciones especiales: jornada parcial, periodos sin cotizar o compatibilidades pueden cambiar el cálculo final.
Fórmula básica para calcular la cuantía
1) Cuantía teórica
De forma general, la prestación contributiva se calcula aplicando un porcentaje sobre la base reguladora:
- Primeros 180 días: 70% de la base reguladora.
- Desde el día 181: 60% de la base reguladora.
2) Aplicación de topes
Tras calcular la cuantía teórica, se aplican límites mínimos y máximos. Es decir, aunque el porcentaje te dé una cifra muy baja o muy alta, la prestación final se ajusta a los topes vigentes según tengas o no hijos a cargo.
3) Duración según cotización
No basta con saber cuánto cobrarás al mes; también debes saber durante cuánto tiempo. La duración depende de tus días cotizados:
- De 360 a 539 días cotizados: 120 días de prestación.
- De 540 a 719: 180 días.
- De 720 a 899: 240 días.
- De 900 a 1079: 300 días.
- De 1080 a 1259: 360 días.
- De 1260 a 1439: 420 días.
- De 1440 a 1619: 480 días.
- De 1620 a 1799: 540 días.
- De 1800 a 1979: 600 días.
- De 1980 a 2159: 660 días.
- 2160 o más: 720 días.
Ejemplo rápido de cálculo
Imagina una base reguladora mensual de 1.400 € y 900 días cotizados, sin hijos:
- Primer tramo: 1.400 × 70% = 980 €/mes
- Segundo tramo: 1.400 × 60% = 840 €/mes
- Duración por 900 días cotizados: 300 días (10 meses aprox.)
Luego se revisan topes. Si las cantidades están dentro de los límites legales, se mantienen. Si no, se ajustan.
Errores frecuentes al calcular la prestación
- Confundir salario neto con base reguladora.
- No aplicar los topes mínimos y máximos.
- Olvidar que el porcentaje cambia después de los primeros 180 días.
- No comprobar si realmente se alcanza el mínimo de 360 días cotizados.
Diferencia entre prestación contributiva y subsidio
La prestación contributiva exige cotización suficiente y se calcula con tu base reguladora. El subsidio por desempleo, en cambio, suele depender de requisitos de rentas y situaciones concretas (agotamiento de prestación, cargas familiares, edad, etc.). Son ayudas distintas y con importes diferentes.
Conclusión
Para calcular correctamente la prestación por desempleo necesitas combinar base reguladora, días cotizados y topes legales. Esta calculadora te da una estimación rápida para planificar mejor tus finanzas, pero la resolución oficial la determina siempre el SEPE con tu expediente real.