Calculadora rápida de finiquito (México)
Ingresa tus datos para obtener un estimado de finiquito: salarios pendientes, parte proporcional de aguinaldo, vacaciones no gozadas y prima vacacional.
¿Qué es el finiquito y cuándo se paga?
El finiquito es la cantidad que una empresa debe entregarte al terminar la relación laboral, sin importar si saliste por renuncia, término de contrato o despido justificado. Incluye los pagos que ya generaste y no habías cobrado completamente.
En términos prácticos, el finiquito suele integrar:
- Salarios pendientes de pago.
- Parte proporcional de aguinaldo.
- Vacaciones no gozadas (devengadas).
- Prima vacacional sobre esas vacaciones.
- Otros conceptos pendientes, como comisiones o bonos acordados.
Datos que necesitas para calcularlo bien
Para responder “como calculo el.finiquito” de forma correcta, necesitas números claros. Si uno falla, el resultado se distorsiona. Ten a la mano:
- Salario mensual bruto (no neto depositado).
- Fecha de ingreso y fecha de salida.
- Días de vacaciones pendientes que no tomaste.
- Días de aguinaldo anuales según tu contrato o ley.
- Prima vacacional pactada (por ley, al menos 25%).
- Pagos extra pendientes y descuentos autorizados.
Fórmula base paso a paso
1) Salario diario
Una forma común de estimar es dividir el salario mensual entre 30:
Salario diario = Salario mensual / 30
2) Salarios pendientes
Si te deben días ya trabajados:
Salarios pendientes = Salario diario × Días pendientes
3) Aguinaldo proporcional
Se calcula conforme a los días laborados en el año de salida:
Aguinaldo proporcional = Salario diario × Días de aguinaldo × (Días trabajados en el año / 365 o 366)
4) Vacaciones pendientes
Si tienes días acumulados no disfrutados:
Vacaciones = Salario diario × Días de vacaciones pendientes
5) Prima vacacional
Se aplica sobre el monto de vacaciones no gozadas:
Prima vacacional = Vacaciones × (% Prima vacacional / 100)
6) Total estimado
Total = Salarios pendientes + Aguinaldo proporcional + Vacaciones + Prima vacacional + Otros pagos − Descuentos
Diferencia entre finiquito y liquidación
Muchas personas los usan como sinónimos, pero no son lo mismo:
- Finiquito: se paga siempre que termina la relación laboral.
- Liquidación: aplica en escenarios específicos de despido injustificado u otras causas que generen indemnización constitucional y prestaciones adicionales.
Si tienes dudas sobre si te corresponde liquidación además de finiquito, conviene revisar tu caso con un abogado laboralista o con la autoridad laboral competente.
Errores comunes al calcular el finiquito
- Usar salario neto en vez de salario bruto.
- No considerar días trabajados del año para aguinaldo proporcional.
- Olvidar la prima vacacional.
- No documentar bonos o comisiones pendientes.
- No solicitar desglose por escrito de cada concepto.
Consejos para revisar tu pago final
Antes de firmar recibos o convenios, verifica que el desglose incluya todos los conceptos y que las fechas sean correctas. Pide copia de todo documento firmado y compáralo con tu contrato, recibos de nómina y políticas internas.
La calculadora de esta página te da un estimado inicial para negociar y validar números. No sustituye asesoría legal personalizada ni el cálculo oficial que pueda corresponder por contrato colectivo, prestaciones superiores o situaciones especiales.