Calculadora de finiquito por baja voluntaria
Introduce tus datos para obtener una estimación rápida del finiquito. Incluye salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y otros importes pendientes.
Nota: Esta calculadora es orientativa y no sustituye el cálculo profesional de nómina o asesoría laboral.
¿Qué es el finiquito en una baja voluntaria?
El finiquito es la liquidación económica que la empresa debe entregarte cuando termina la relación laboral, incluso si la salida es por baja voluntaria. Mucha gente confunde finiquito con indemnización, pero no son lo mismo: en una baja voluntaria normalmente no hay indemnización, aunque sí tienes derecho a cobrar lo que ya has generado y no has percibido.
Qué incluye (y qué no incluye) el finiquito
Conceptos que sí suelen incluirse
- Salario de los días trabajados en el mes de baja.
- Parte proporcional de pagas extra no cobradas (si no estaban prorrateadas).
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Horas extra, pluses o comisiones pendientes de pago.
Conceptos que no suelen incluirse
- Indemnización por despido (al ser baja voluntaria).
- Importes no devengados todavía.
Cómo se calcula el finiquito por baja voluntaria paso a paso
1) Salario pendiente del mes
Se calcula dividiendo tu salario mensual entre los días del mes y multiplicando por los días que has trabajado:
Salario pendiente = (Salario mensual / Días del mes) × Días trabajados
2) Vacaciones no disfrutadas
Primero calcula las vacaciones devengadas:
Vacaciones devengadas = (Vacaciones anuales / 12) × Meses trabajados
Después resta las vacaciones ya disfrutadas:
Vacaciones pendientes = Vacaciones devengadas − Vacaciones disfrutadas
Y convierte esos días a dinero usando salario diario:
Importe vacaciones = (Salario mensual / 30) × Vacaciones pendientes
3) Pagas extra y otros importes
Si hay pagas extra no prorrateadas o pendientes, súmalas. También añade otros conceptos ya generados (comisiones, pluses, horas extra).
4) Restar descuentos
Por último, resta anticipos, deudas con empresa o penalizaciones por incumplimiento del preaviso, cuando proceda.
Finiquito estimado = Salario pendiente + Vacaciones + Pagas extra + Otros pendientes − Descuentos
Ejemplo rápido
Imagina un salario mensual bruto de 1.500 €, 15 días trabajados en un mes de 30 días, 5 días de vacaciones pendientes, y 200 € de conceptos pendientes. Sin descuentos:
- Salario pendiente: (1500/30)×15 = 750 €
- Vacaciones pendientes: (1500/30)×5 = 250 €
- Otros pendientes: 200 €
- Total finiquito estimado: 1.200 €
Errores frecuentes al revisar un finiquito
- No comprobar si las pagas extra estaban prorrateadas o no.
- No revisar días exactos de vacaciones generadas y consumidas.
- Firmar “conforme” sin comprobar cifras ni pedir desglose.
- No tener en cuenta descuentos por falta de preaviso.
Consejos prácticos antes de firmar
- Pide siempre un desglose detallado por conceptos.
- Compara la cifra con una estimación propia (como esta calculadora).
- Si tienes dudas, firma como “no conforme” y consulta a un graduado social o abogado laboralista.
- Guarda nóminas, contrato y convenio colectivo para verificar el cálculo.
Preguntas frecuentes
¿En baja voluntaria tengo derecho a finiquito?
Sí. Aunque no haya indemnización, sí hay derecho a cobrar lo generado y pendiente.
¿Me pueden descontar dinero por no avisar con tiempo?
Sí, si tu convenio o contrato exige preaviso y no lo cumples, pueden aplicarse descuentos proporcionales.
¿El finiquito es bruto o neto?
Normalmente se calcula en bruto y después se aplican cotizaciones/retenciones correspondientes. Esta herramienta ofrece una estimación base.
Conclusión
Calcular el finiquito por baja voluntaria no es complicado si separas cada bloque: salario pendiente, vacaciones, pagas extra, otros conceptos y descuentos. Usa la calculadora para tener una referencia rápida y, si la cifra oficial difiere mucho, solicita revisión profesional antes de aceptar definitivamente.