Calculadora rápida: de bruto a neto
Introduce tu salario bruto y los porcentajes de retención para estimar cuánto te queda neto.
¿Qué significa pasar de bruto a neto?
Cuando hablamos de salario bruto, nos referimos al importe total antes de impuestos y cotizaciones. El salario neto es la cantidad que finalmente llega a tu cuenta bancaria después de aplicar retenciones (como IRPF) y aportes obligatorios (como Seguridad Social), además de otros posibles descuentos.
Cómo se calcula el neto del bruto paso a paso
1) Define si tu bruto es anual o mensual
Muchas personas confunden esta parte. Si tu contrato dice “30.000 € brutos anuales”, ese ya es el total del año. Si te indican “2.200 € brutos mensuales”, debes multiplicarlo por el número de pagas para obtener el bruto anual.
2) Calcula las retenciones porcentuales
Los descuentos más habituales suelen incluir:
- IRPF: porcentaje variable según salario, situación familiar y normativa fiscal.
- Seguridad Social: cotización del trabajador sobre la base correspondiente.
- Otros descuentos: anticipos, retribución flexible, embargos u otros conceptos.
3) Resta descuentos fijos
Algunos descuentos no se aplican como porcentaje, sino como una cantidad fija en euros. Estos deben restarse después de calcular la parte porcentual.
4) Divide para obtener tu neto mensual orientativo
Una vez obtenido el neto anual, puedes dividirlo entre 12 para una media mensual, o entre tu número de pagas para conocer el neto por cada paga.
Ejemplo práctico
Supón un salario de 28.000 € brutos anuales, con un IRPF del 15%, Seguridad Social del 6,35%, y sin otros descuentos.
- Retención total porcentual = 21,35%
- Descuento estimado = 28.000 × 21,35% = 5.978 €
- Neto anual estimado = 28.000 − 5.978 = 22.022 €
- Neto medio mensual (12 meses) ≈ 1.835,17 €
Este cálculo es orientativo. La nómina real puede variar por bases de cotización, tramos, mínimos personales o ajustes de regularización durante el año.
Errores comunes al calcular de bruto a neto
- Confundir bruto anual con bruto mensual.
- Olvidar si el sueldo se paga en 12 o 14 pagas.
- Aplicar un IRPF genérico sin tener en cuenta la situación personal.
- No incluir descuentos fijos o retribución flexible.
- Asumir que el neto será idéntico cada mes (a veces se regulariza).
Consejo final
Si estás comparando ofertas de trabajo, no mires solo el bruto. Calcula el neto estimado con el mismo criterio en todas las ofertas (mismas pagas, mismas retenciones aproximadas y mismos descuentos). Así tendrás una comparación realista de tu salario disponible.