Calculadora de cuantía del paro (estimación)
Esta herramienta te ayuda a estimar tu prestación contributiva por desempleo en España. El cálculo es orientativo y puede variar por retenciones, situación personal y normativa vigente.
Topes de referencia (editables)
¿Qué es la cuantía del paro?
La cuantía del paro es el importe económico que puedes cobrar cuando accedes a la prestación contributiva por desempleo. No se calcula sobre tu salario neto, sino sobre tu base reguladora, que sale de las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días trabajados.
En términos simples: primero se calcula una base media y luego se aplica un porcentaje. Después, ese resultado se ajusta a unos topes mínimos y máximos según tengas o no hijos a cargo.
Cómo se calcula la cuantía del paro paso a paso
1) Obtén la base reguladora
La base reguladora diaria se obtiene con la media de tus bases de cotización de los últimos 180 días. En cálculo mensual orientativo, suele usarse:
- Base reguladora mensual = suma de bases de los últimos 180 días / 6
Si tus nóminas han cambiado, conviene revisar exactamente qué bases aparecen en tus documentos de cotización.
2) Aplica los porcentajes por tramo
- Durante los primeros 180 días (aprox. 6 meses): se aplica el 70% de la base reguladora.
- Desde el día 181 en adelante: se aplica el porcentaje vigente para tu caso (habitualmente 60% o, en normativas anteriores, 50%).
3) Revisa los topes mínimos y máximos
Aunque el porcentaje te dé un valor concreto, la cuantía final mensual no puede quedar por debajo del mínimo ni por encima del máximo legal que te corresponda por situación familiar.
- Sin hijos a cargo: tope mínimo y máximo más bajos.
- Con hijos a cargo: topes más altos.
4) Ten en cuenta retenciones
Lo que calcula esta guía es una cuantía bruta. El ingreso real en cuenta puede ser menor por cotización a la Seguridad Social y retención de IRPF, si aplica.
Ejemplo práctico completo
Imagina que tu suma de bases de cotización de los últimos 180 días es de 10.800 €.
- Base reguladora mensual: 10.800 / 6 = 1.800 €
- Meses 1 a 6: 70% de 1.800 = 1.260 €
- Desde mes 7 (si aplicas 60%): 60% de 1.800 = 1.080 €
Después hay que comparar esos importes con los topes de tu situación familiar. Si te pasas del máximo o quedas por debajo del mínimo, se corrige automáticamente.
Duración: cuántos meses de paro puedes cobrar
La cuantía y la duración son dos cosas distintas. Puedes cobrar más o menos al mes, y además durante más o menos tiempo según lo cotizado. De forma orientativa:
- 360 a 539 días cotizados: 120 días de paro.
- 540 a 719: 180 días.
- 720 a 899: 240 días.
- … hasta un máximo de 720 días (24 meses) si cumples los requisitos.
Errores frecuentes al calcular la cuantía del paro
- Usar el salario neto en lugar de la base de cotización.
- No distinguir entre los primeros 6 meses y el tramo posterior.
- Olvidar aplicar topes mínimos y máximos.
- No revisar cambios normativos que pueden alterar el porcentaje del segundo tramo.
- Confundir prestación contributiva con subsidio por desempleo.
Diferencia entre prestación contributiva y subsidio
La prestación contributiva depende de lo que has cotizado y de tu base reguladora. El subsidio suele ser una ayuda asistencial con cuantía fija o semivariable y requisitos adicionales de renta, cargas familiares o edad.
Si no llegas al mínimo de cotización para paro contributivo, puede que te corresponda un subsidio. Siempre conviene comprobarlo en el servicio público de empleo.
Consejos para hacer un cálculo más preciso
- Reúne tus últimas nóminas y consulta las bases de cotización exactas.
- Usa topes actualizados del año en curso.
- Indica correctamente si tienes hijos a cargo.
- Recuerda que el resultado final será bruto, no necesariamente lo que recibirás limpio en cuenta.