Calculadora de embargo de nómina (España)
Calcula una estimación orientativa del embargo mensual aplicando los tramos del artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil para deudas ordinarias.
Nota: esta herramienta no sustituye asesoramiento jurídico. En pensiones alimenticias o resoluciones especiales, las reglas pueden variar.
¿Qué significa embargo de nómina?
El embargo de nómina es una retención legal sobre tu salario para pagar una deuda reconocida judicialmente o en un procedimiento de ejecución. No se trata de una retención “a voluntad” de la empresa: normalmente existe una orden del juzgado o de la administración competente.
En España, la norma general protege una parte mínima del salario para garantizar la subsistencia del trabajador. Esa parte se vincula al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se denomina cantidad inembargable.
Base legal resumida para el cálculo
Tramo inembargable
La cuantía equivalente a 1 SMI no se puede embargar en ejecuciones ordinarias. Solo se estudia embargo sobre lo que exceda de ese mínimo.
Tramos embargables sobre el exceso
Una vez superado el SMI, se aplican porcentajes crecientes sobre cada tramo adicional:
- Primer tramo adicional (hasta 1 SMI extra): 30%.
- Segundo tramo adicional: 50%.
- Tercer tramo adicional: 60%.
- Cuarto tramo adicional: 75%.
- Resto que exceda de los tramos anteriores: 90%.
| Rango sobre el SMI | Porcentaje embargable |
|---|---|
| Hasta 1 SMI (mínimo vital) | 0% |
| Del 1.º al 2.º SMI | 30% |
| Del 2.º al 3.º SMI | 50% |
| Del 3.º al 4.º SMI | 60% |
| Del 4.º al 5.º SMI | 75% |
| Más de 5 SMI | 90% |
Cómo usar correctamente esta calculadora
1) Introduce el salario neto mensual
Debes usar el importe neto que efectivamente percibes al mes, incluyendo prorratas si tu nómina ya las integra. Si tus ingresos varían, conviene calcular varios escenarios.
2) Revisa el SMI vigente aplicable
El SMI cambia con el tiempo. Si utilizas un valor antiguo, el resultado puede desviarse. Introduce el dato actualizado conforme al periodo de la ejecución.
3) Aplica reducción por cargas familiares (si procede)
En determinados supuestos, el órgano ejecutor puede reducir entre un 10% y un 15% los porcentajes embargables por circunstancias familiares. Esta calculadora permite simular ese ajuste.
Ejemplo práctico de embargo de nómina
Imagina un salario neto mensual de 1.800 € y un SMI de 1.134 €:
- Parte inembargable: 1.134 €.
- Exceso: 1.800 € − 1.134 € = 666 €.
- Ese exceso cae en el primer tramo adicional (30%).
- Embargo estimado: 666 € × 30% = 199,80 €.
Si hubiera una reducción del 10% sobre la cifra embargable, el embargo final estimado sería 179,82 €.
Errores frecuentes al hacer el cálculo
- Confundir salario bruto y neto: el embargo se aplica sobre percepciones netas embargables.
- No actualizar el SMI: usar un valor desfasado cambia todo el resultado.
- Ignorar pagos variables: pagas extra, comisiones o atrasos pueden modificar temporalmente la retención.
- No distinguir tipo de deuda: en deudas por alimentos la protección del SMI puede no aplicarse igual.
¿Qué hacer si crees que el embargo está mal calculado?
Revisa tu documentación
Comprueba la diligencia de embargo, la nómina y los importes retenidos. Verifica también si la empresa ha aplicado correctamente los tramos y el SMI.
Solicita aclaración por escrito
Puedes pedir a la empresa o al órgano ejecutor el detalle del cálculo. Tener un desglose por tramos ayuda a detectar errores rápidamente.
Busca asesoramiento profesional
Si hay dudas relevantes, consulta con un abogado laboralista o un graduado social. Un profesional puede revisar incidencias como pluriejecuciones, pagas extra, atrasos o compensaciones.
Preguntas rápidas
¿Se puede embargar si cobro menos de 1 SMI?
En general, para deudas ordinarias, no. Ese mínimo se considera inembargable.
¿Mi empresa puede decidir el embargo por su cuenta?
No debería. Normalmente actúa tras recibir una orden o resolución formal.
¿Esta calculadora sirve para todos los casos?
Sirve como referencia general para embargo de nómina por deudas comunes. Casos especiales pueden requerir reglas distintas.
Conclusión: entender el cálculo del embargo de nómina te permite detectar errores, planificar tus finanzas y tomar decisiones con mayor seguridad. Utiliza la calculadora como punto de partida y valida siempre con la resolución concreta de tu expediente.