Calculadora orientativa de indemnización FOGASA
Introduce tus datos para obtener una estimación del importe que podría cubrir FOGASA en caso de insolvencia empresarial.
Nota: cálculo orientativo. La resolución final depende de la documentación, la fecha de extinción y la normativa aplicable en tu expediente.
Si has llegado aquí buscando “fogasa cálculo indemnización”, seguramente estás en una situación laboral complicada y quieres saber cuánto podrías cobrar realmente. Este artículo te explica, de forma clara, cómo se calcula la cobertura del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) para indemnizaciones, qué límites aplica y qué errores conviene evitar.
¿Qué es FOGASA y cuándo paga una indemnización?
FOGASA es un organismo público que cubre determinadas deudas laborales cuando la empresa no puede pagar por insolvencia o concurso. Entre esas deudas están los salarios pendientes y, en ciertos casos, la indemnización por extinción del contrato.
Para que exista pago, normalmente debe haber una base jurídica previa (sentencia, auto, acta de conciliación o resolución equivalente) y una situación acreditada de insolvencia empresarial.
Situaciones frecuentes
- Despido con indemnización reconocida y empresa insolvente.
- Extinción de contrato por causas objetivas con impago.
- Concurso de acreedores con créditos laborales pendientes.
Datos que necesitas para calcular la indemnización de FOGASA
Para hacer una estimación razonable, reúne esta información:
- Salario bruto mensual y número de pagas (12 o 14).
- Antigüedad exacta en la empresa (años y meses).
- Días de indemnización por año según tu caso (20, 33, 45, etc.).
- SMI vigente (porque FOGASA aplica topes legales).
- Importe de indemnización reconocido oficialmente, si ya lo tienes.
Límites clave que aplica FOGASA
El cálculo no se hace solo con tu salario real. FOGASA introduce límites legales que pueden reducir la cuantía final:
- Tope diario salarial: se limita el salario diario computable (habitualmente en función del SMI vigente).
- Límite de días: la cobertura de indemnización está topada (por regla general, una anualidad).
- Importe reconocido: FOGASA nunca pagará más de lo que esté legalmente reconocido en tu expediente.
Por eso, en muchos casos, el importe “teórico” del despido y el importe “cobrable por FOGASA” no coinciden.
Cómo funciona la calculadora de esta página
La herramienta aplica una lógica práctica y transparente:
- Convierte tu salario mensual en salario diario.
- Calcula los días de indemnización según antigüedad y tipo de despido.
- Obtiene la indemnización teórica.
- Aplica el tope diario y el límite de 365 días.
- Si indicas una indemnización reconocida, toma el menor importe entre ese valor y el máximo legal estimado.
El resultado es una referencia útil para preparar documentación, negociar o contrastar cifras antes de presentar solicitud.
Ejemplo rápido
Imagina un salario de 1.500 € al mes, 14 pagas, 5 años de antigüedad y despido improcedente (33 días/año). La indemnización teórica puede parecer elevada, pero al aplicar tope diario de FOGASA y límite de días, la cantidad final puede bajar de forma importante.
Este es el motivo por el que conviene hacer el cálculo con topes desde el principio, no solo con la fórmula básica del despido.
Documentación recomendada para tu expediente
- DNI/NIE y datos bancarios.
- Carta de despido o resolución de extinción.
- Sentencia, auto o acta de conciliación con cuantías.
- Vida laboral y contrato(s).
- Nóminas para acreditar base salarial.
- Resolución de insolvencia o documentación concursal.
Errores frecuentes al calcular FOGASA
1) Usar salario neto en vez de bruto
El cálculo laboral se basa en bruto. Si usas neto, el resultado será irreal.
2) Olvidar pagas extra
Con 14 pagas, el salario diario cambia. Ese detalle afecta toda la indemnización.
3) No actualizar SMI
El SMI se revisa y los topes dependen de él. Un dato desactualizado distorsiona el cálculo.
4) Confundir cálculo teórico con importe pagable
La indemnización “de papel” y la cobertura de FOGASA son conceptos distintos.
Preguntas frecuentes
¿FOGASA paga siempre el 100%?
No. Paga dentro de límites legales. Puede ser menos de lo reconocido.
¿La calculadora sustituye asesoramiento legal?
No. Es una estimación orientativa. Para decisiones importantes, consulta a un profesional laboralista o sindicato.
¿Qué pasa si ya tengo una cifra en sentencia?
Puedes introducirla en el campo “indemnización reconocida”. El cálculo la comparará con el máximo legal estimado de FOGASA.
Conclusión
Entender el “fogasa cálculo indemnización” te ayuda a tener expectativas realistas y a preparar mejor tu reclamación. Usa la calculadora como punto de partida, guarda toda la documentación y revisa siempre la normativa vigente en la fecha de tu expediente.