calculo embargo salarial

¿Qué es el embargo salarial?

El embargo salarial es una retención de parte del sueldo de una persona para pagar una deuda reconocida legalmente. En España, la regla general indica que existe una parte del salario que no se puede tocar (inembargable) y otra parte que sí puede embargarse por tramos y porcentajes.

Esto significa que no se embarga todo el salario de golpe: se calcula progresivamente sobre lo que excede del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Por eso, dos personas con sueldos distintos pueden tener retenciones muy diferentes.

Base legal del cálculo

La referencia habitual para el cálculo del embargo salarial es el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC). Esta norma establece que:

• Hasta el importe equivalente a 1 SMI, el salario es inembargable.
• Desde 1 a 2 SMI: se embarga el 30%.
• Desde 2 a 3 SMI: se embarga el 50%.
• Desde 3 a 4 SMI: se embarga el 60%.
• Desde 4 a 5 SMI: se embarga el 75%.
• Lo que exceda de 5 SMI: se embarga el 90%.

Además, el órgano judicial puede aplicar una reducción de entre 10 y 15 puntos en ciertos casos (por ejemplo, cargas familiares), lo que modifica los porcentajes efectivos.

Cómo usar esta calculadora

1) Introduce tu salario neto mensual

Utiliza el importe que realmente percibes al mes, ya descontadas cotizaciones y retenciones. Si tienes pagas extra, conviene pasar todo a una base mensual equivalente para una estimación más realista.

2) Revisa el SMI del año actual

El SMI cambia con el tiempo. Si usas un valor desactualizado, el resultado puede variar bastante. Puedes modificar el campo manualmente para adaptarlo al periodo que necesites.

3) Indica si hay reducción por cargas familiares

Por defecto no se aplica reducción. Si existe resolución judicial que la reconozca, selecciona 10 o 15 puntos para aproximar el cálculo.

Ejemplo rápido de cálculo

Si una persona cobra 2.000 € netos y el SMI mensual es 1.184 €:

• Primer tramo (hasta 1 SMI): 0 € embargables.
• Resto: 816 € (2.000 - 1.184).
• Ese resto cae dentro del tramo 1 a 2 SMI, con un 30%.
• Embargo estimado: 244,80 €.

La calculadora automatiza este proceso y separa por tramos cuando el salario supera varios múltiplos del SMI.

Preguntas frecuentes sobre embargo de nómina

¿Se calcula sobre salario bruto o neto?

Normalmente se toma en cuenta la cantidad líquida o neta percibida por el trabajador. Aun así, en procedimientos concretos puede haber matices, por lo que conviene revisar la resolución aplicable.

¿Qué pasa con pagas extras, comisiones o incentivos?

Pueden afectar al importe embargable si incrementan la percepción mensual computable. En casos variables, es útil hacer el cálculo mes a mes para estimar retenciones realistas.

¿Puede haber más de un embargo a la vez?

Sí. Si concurren varios embargos, existe un orden de preferencia legal (por ejemplo, deudas por alimentos suelen tener tratamiento especial). La cuantía final retenida dependerá de esa prioridad y de las resoluciones judiciales.

¿Esta calculadora sirve para deudas de alimentos?

Las deudas de alimentos pueden tener reglas distintas y mayor flexibilidad judicial respecto a límites ordinarios. Esta herramienta está orientada al régimen general del artículo 607 LEC para deudas dinerarias comunes.

Consejos prácticos

• Guarda nóminas y resoluciones para verificar cada retención.
• Comprueba que el SMI usado en el cálculo sea el vigente.
• Si hay circunstancias familiares relevantes, solicita revisión judicial cuando proceda.
• No ignores notificaciones: responder a tiempo puede evitar errores de ejecución.

Última revisión de este artículo: febrero de 2026.