Simulador rápido de prestación por desempleo (SEPE)
Calcula una estimación orientativa de la prestación contributiva en España a partir de tu base reguladora mensual, días cotizados y cargas familiares.
Nota: estimación orientativa basada en reglas generales del paro contributivo. Los topes legales cambian cada año y tu caso puede incluir situaciones especiales (tiempo parcial, compatibilidades, suspensiones o sanciones).
¿Cómo se calcula la prestación por desempleo?
Cuando se habla de cálculo de prestaciones por desempleo, normalmente se hace referencia a la prestación contributiva del SEPE, conocida como “el paro”. Para estimarla correctamente se tienen en cuenta tres piezas clave:
- Días cotizados en los últimos 6 años (determinan la duración).
- Base reguladora (promedio de bases de cotización de los últimos 180 días trabajados).
- Topes mínimos y máximos según si tienes hijos a cargo.
1) Duración según días cotizados
Para acceder a la prestación contributiva necesitas haber cotizado al menos 360 días. A partir de ahí, la duración se asigna por tramos.
| Días cotizados | Días de prestación | Meses aprox. |
|---|---|---|
| 360 - 539 | 120 | 4 |
| 540 - 719 | 180 | 6 |
| 720 - 899 | 240 | 8 |
| 900 - 1.079 | 300 | 10 |
| 1.080 - 1.259 | 360 | 12 |
| 1.260 - 1.439 | 420 | 14 |
| 1.440 - 1.619 | 480 | 16 |
| 1.620 - 1.799 | 540 | 18 |
| 1.800 - 1.979 | 600 | 20 |
| 1.980 - 2.159 | 660 | 22 |
| 2.160 o más | 720 | 24 |
2) Cuantía mensual: 70% y 60%
La regla general de cálculo es:
- Primeros 180 días de cobro: 70% de la base reguladora.
- Desde el día 181: 60% de la base reguladora.
Después, la cuantía se ajusta a los límites legales (mínimo y máximo), que dependen de si tienes hijos a cargo.
3) Mínimos y máximos aplicados en esta calculadora
Para esta simulación se usan importes orientativos habituales:
- Sin hijos: mínimo 560 € / máximo 1.225 €
- Con 1 hijo: mínimo 749 € / máximo 1.400 €
- Con 2 o más hijos: mínimo 749 € / máximo 1.575 €
Estos límites se revisan periódicamente. Si buscas un resultado definitivo para una solicitud real, confirma los importes actualizados en SEPE.
Ejemplo práctico de cálculo del paro
Supongamos que una persona tiene:
- Base reguladora mensual de 1.500 €.
- 900 días cotizados en los últimos 6 años.
- 1 hijo a cargo.
Con 900 días cotizados, le corresponden 300 días de prestación (aprox. 10 meses).
- Primer tramo (180 días): 70% de 1.500 € = 1.050 €
- Segundo tramo (120 días): 60% de 1.500 € = 900 €
Como ambas cuantías están dentro de los topes para 1 hijo, no se ajustan. El simulador también estima el importe total acumulado durante todo el periodo reconocido.
Prestación contributiva vs subsidio por desempleo
Si no llegas a 360 días cotizados, normalmente no accedes al paro contributivo, pero podrías tener derecho a un subsidio por desempleo u otras ayudas. Por eso conviene distinguir:
- Prestación contributiva: depende de cotizaciones previas y base reguladora.
- Subsidios: cuantía fija o semivariable, condicionada por rentas y situación familiar.
Errores comunes al hacer el cálculo
- Usar el salario neto en vez de la base de cotización.
- No aplicar el cambio del 70% al 60% tras el día 180.
- Olvidar topes mínimos/máximos por hijos a cargo.
- No considerar contratos a tiempo parcial o periodos sin cotizar.
Recomendaciones antes de solicitar
Documentación y plazos
Generalmente, la solicitud se presenta en los 15 días hábiles siguientes al cese en el trabajo. Reúne tu DNI/NIE, certificado de empresa, datos bancarios y cualquier documentación familiar relevante.
Verifica tu vida laboral
Antes de pedir la prestación, revisa tus periodos de alta y cotización para evitar discrepancias. Un pequeño error en días cotizados puede cambiar la duración reconocida.
Conclusión
Este simulador de calculo prestaciones por desempleo te ayuda a tener una referencia rápida y clara sobre cuánto podrías cobrar y durante cuánto tiempo. Es ideal para planificación financiera inicial, comparación de escenarios y preparación de la solicitud ante el SEPE.
Recuerda: la resolución oficial siempre dependerá de tu expediente completo. Aun así, conocer bien conceptos como base reguladora, duración del paro, topes y subsidio te permite tomar decisiones con mucha más seguridad.