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Calculadora de prestación por desempleo (SEPE)

Introduce tus datos para estimar la cuantía mensual y la duración del paro contributivo. El cálculo es orientativo y se basa en reglas generales (70% y 60% de base reguladora + topes mínimos y máximos).

Cómo se calcula la prestación por desempleo

Si estás buscando un simulador de paro o una guía práctica para entender tu prestación contributiva, este resumen te ayudará. La cuantía no depende solo de tu salario anterior: también influyen los días cotizados, los límites legales (mínimos y máximos) y tu situación familiar.

1) Base reguladora

La base reguladora se obtiene, de forma general, promediando las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados. En muchas nóminas puedes encontrar esta referencia en la parte de cotización. Esta calculadora trabaja con una base reguladora mensual para simplificar.

2) Porcentaje aplicable

  • Primeros 180 días de prestación: 70% de la base reguladora.
  • A partir del día 181: 60% de la base reguladora.

Estos porcentajes son los que se usan habitualmente para el cálculo general del paro contributivo.

3) Topes mínimos y máximos

Aunque tu porcentaje sea más alto o más bajo, la cuantía final mensual se ajusta a límites vinculados al IPREM:

  • Tope máximo: 175% del IPREM (sin hijos), 200% (1 hijo), 225% (2 o más).
  • Tope mínimo: 80% del IPREM (sin hijos), 107% (con hijos).

Por eso dos personas con salarios similares pueden cobrar importes distintos en función de sus cargas familiares y topes aplicables.

4) Duración según cotización

No basta con cotizar 360 días para cobrar dos años. La duración se reconoce por tramos. Cuanto más hayas cotizado en los últimos seis años, más días de prestación puedes generar.

Días cotizados Días de prestación Meses aproximados
360 - 5391204
540 - 7191806
720 - 8992408
900 - 1.07930010
1.080 - 1.25936012
1.260 - 1.43942014
1.440 - 1.61948016
1.620 - 1.79954018
1.800 - 1.97960020
1.980 - 2.15966022
2.160 o más72024

Ejemplo práctico de cálculo del paro

Imagina una persona con base reguladora mensual de 1.500 €, 1 hijo a cargo y 1.260 días cotizados:

  • Duración reconocida: 420 días (14 meses).
  • Meses 1-6: 70% de 1.500 = 1.050 €/mes (antes de topes).
  • Meses 7-14: 60% de 1.500 = 900 €/mes (antes de topes).
  • Si estos importes están dentro de límites, se mantienen; si no, se ajustan al mínimo o máximo legal.

La calculadora superior automatiza estos pasos y te devuelve una estimación clara de cuantía y total bruto.

Prestación contributiva vs subsidio por desempleo

Es común confundir ambos conceptos:

  • Prestación contributiva: exige cotización previa suficiente (al menos 360 días).
  • Subsidio por desempleo: ayuda asistencial para casos concretos cuando no hay derecho a contributiva o esta se ha agotado.

Si has cotizado menos de 360 días, no tendrás derecho al paro contributivo, pero podrías encajar en otras ayudas del SEPE según tu situación.

Errores frecuentes al calcular la prestación

  • Usar salario neto en lugar de base reguladora.
  • No considerar hijos a cargo para topes mínimo y máximo.
  • Pensar que el importe se mantiene igual toda la prestación.
  • No revisar que las cotizaciones usadas estén dentro de los últimos 6 años.
  • Olvidar que el resultado de cualquier simulador es orientativo, no resolución oficial.

Cómo solicitarla correctamente

Para evitar retrasos en el cobro, prepara documentación con antelación y solicita cita o trámite online en la sede electrónica del SEPE. Normalmente necesitarás:

  • Documento de identidad (DNI/NIE).
  • Certificado de empresa (habitualmente lo envía la empresa).
  • Datos bancarios.
  • Libro de familia o documentación de hijos, si aplica.

Recuerda: los plazos importan. Presentar la solicitud fuera de plazo puede afectar días de derecho.

Preguntas frecuentes

¿El cálculo incluye retenciones de IRPF o cotización?

No. Esta herramienta muestra una estimación bruta. El ingreso real en cuenta puede ser menor.

¿Qué pasa si trabajé a tiempo parcial?

La base reguladora y ciertos límites pueden verse afectados por tu historial real de cotización. El simulador sigue siendo útil como referencia inicial, pero conviene contrastar con SEPE.

¿Puedo cobrar el paro y trabajar a la vez?

En algunos supuestos sí, con compatibilidades o reducciones. Depende del tipo de contrato y la normativa vigente en el momento de la solicitud.

Resumen: para un buen cálculo de la prestación por desempleo debes combinar tres piezas: base reguladora, días cotizados y topes legales por situación familiar. Si necesitas exactitud administrativa, confirma siempre con tu expediente oficial.

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